IT培训到底有没有用？有必要参加IT培训吗？IT培训肯定是有用的，那么多人都选择通过IT培训的方式进行学习，总不能都是傻子吧，IT培训主要的却别就是对于你的帮助的作用的大小而已，如果你选择了一个在师资、课程内容、就业等各方面都比较好的IT培训机构，通过在里边(bian)的(de)培训(xun)学习让你通过学习到的(de)知识能够找到一个不错的(de)工(gong)作(zuo)，那么这样的(de)IT培训(xun)机(ji)构就是有(you)用(yong)的(de)，而且对于你来说是比较(jiao)值得(de)的(de)。

如(ru)果是选(xuan)择了一个比(bi)较差(cha)的(de)(de)IT培训机构(gou)，通过在里(li)边的(de)(de)培训学习什(shen)么(me)也没有(you)学到或者是没有(you)学习好，那么(me)这样的(de)(de)IT培训作用就(jiu)不大，或者是对你(ni)没有(you)什(shen)么(me)帮(bang)助的(de)(de)，这样的(de)(de)就(jiu)是不值(zhi)得(de)的(de)(de)。

所以(yi)(yi)(yi)IT培(pei)训(xun)是(shi)有用的(de)(de)，选(xuan)择(ze)(ze)靠(kao)谱的(de)(de)IT培(pei)训(xun)机构(gou)(gou)(gou)，首先需要(yao)确定IT培(pei)训(xun)机构(gou)(gou)(gou)的(de)(de)品牌，首先达内(nei)IT培(pei)训(xun)20年，培(pei)养学员超(chao)110万(wan)人，所以(yi)(yi)(yi)很(hen)多时候精力(li)社(she)会的(de)(de)历练，选(xuan)择(ze)(ze)的(de)(de)人多自然也(ye)是(shi)好的(de)(de)培(pei)训(xun)机构(gou)(gou)(gou)，所以(yi)(yi)(yi)想要(yao)学习IT需要(yao)选(xuan)择(ze)(ze)像达内(nei)这样的(de)(de)IT培(pei)训(xun)机构(gou)(gou)(gou)，但是(shi)即便选(xuan)择(ze)(ze)了(le)靠(kao)谱的(de)(de)IT培(pei)训(xun)机构(gou)(gou)(gou)，参(can)加IT培(pei)训(xun)的(de)(de)作用大(da)小也(ye)和下面(mian)几条(tiao)息息相(xiang)关需要(yao)认真考虑(lv)：

第一：IT培训到底有没有用？需要注意是否真正喜欢IT行业，很(hen)多来(lai)培训行业学IT的学生，并(bing)不(bu)是真正对程序员工(gong)作喜欢，而是想就(jiu)业找工(gong)作，摆脱就(jiu)业的烦恼(nao)。但是学习这些课(ke)程是很(hen)辛苦的，如果不(bu)喜欢，那(nei)么学习一段时间以后(hou)就(jiu)会(hui)感觉到很(hen)疲(pi)惫(bei)。学习效果并(bing)不(bu)好，很(hen)难(nan)(nan)学下东西(xi)。最后(hou)找工(gong)作也很(hen)难(nan)(nan)。

第二：IT培训到底有没有用？需要注意学历是否具备。虽然现在很(hen)多学(xue)生(sheng)通(tong)过其他手(shou)段获(huo)得(de)一(yi)些(xie)本(ben)科学(xue)历证书，但(dan)是实际上求(qiu)职(zhi)过程(cheng)(cheng)中，一(yi)些(xie)好的公司要求(qiu)看学(xue)生(sheng)的毕业(ye)证是否真实，因此一(yi)些(xie)学(xue)历比较(jiao)低(di)(di)的程(cheng)(cheng)序员，只能去一(yi)些(xie)外包公司工作。工资也比较(jiao)低(di)(di)，压力也比较(jiao)大。所以如果你(ni)具有(you)本(ben)科学(xue)历，那么(me)学(xue)习IT还是有(you)前途的。

第三：IT培训到底有没有用？需要注意职业规划。有一(yi)(yi)些学(xue)(xue)(xue)生学(xue)(xue)(xue)习以(yi)后(hou)，工作(zuo)几年觉得(de)工作(zuo)太累了(le)，最后(hou)辞职(zhi)又从事(shi)其他(ta)工作(zuo)了(le)。所以(yi)学(xue)(xue)(xue)习之(zhi)前一(yi)(yi)定要谋划(hua)好自(zi)己的(de)职(zhi)业规划(hua)，知道自(zi)己想做(zuo)什么(me)。否(fou)则花(hua)了(le)不少学(xue)(xue)(xue)费，最后(hou)也没(mei)有什么(me)价(jia)值。

最(zui)后，如果想学习(xi)，就(jiu)(jiu)一(yi)定(ding)要认真去(qu)(qu)学习(xi)。在学习(xi)过程(cheng)中不要怀疑(yi)自(zi)己(ji)的(de)(de)(de)想法，一(yi)直坚持下去(qu)(qu)，就(jiu)(jiu)会有好(hao)的(de)(de)(de)效果。所以(yi)(yi)其实无论任(ren)何人(ren)选(xuan)择了靠谱(pu)的(de)(de)(de)IT培(pei)训(xun)机构还是比较管用(yong)的(de)(de)(de)，但是作用(yong)的(de)(de)(de)大小和自(zi)己(ji)的(de)(de)(de)职业规(gui)划以(yi)(yi)及外界条件(jian)息(xi)息(xi)相关，需要我(wo)们(men)不断(duan)地提升自(zi)己(ji)才能回馈更(geng)好(hao)的(de)(de)(de)自(zi)己(ji)。