每年毕业学员层出不穷，有学习it的、学机械的、学土木的、学工程的、学园林的、学历史的等等，但是很多小伙伴对it行业倍加喜欢，it加班加点，大家也原因挤进来，即便是学土木的，学园林的参加it培训也要从事it行业，这其(qi)中的(de)奥(ao)秘到底是什么?

俗话说360行，行行出状元(yuan)，这(zhei)句话确(que)实(shi)没(mei)有(you)错(cuo)，但是学(xue)机械(xie)在(zai)工(gong)厂要(yao)多少(shao)年才能成为状元(yuan)，机遇少(shao)，环境差，工(gong)资低，加班(ban)等为此很多伙伴(ban)参上了it行业前景(jing)，觉得(de)it行业前景(jing)非常好，没(mei)错(cuo)it行业前景(jing)确(que)实(shi)不错(cuo)，而且市场需(xu)求量大(da)，工(gong)资高，也需(xu)要(yao)加班(ban)滴。小编给(ji)大(da)家分析了一些(xie)原因。

一、it行业高薪永远排第一

市(shi)场经济高(gao)(gao)速(su)发展的(de)今天(tian)，it行业以(yi)其超(chao)强的(de)发展势头，成为(wei)目前(qian)最具前(qian)景的(de)高(gao)(gao)薪(xin)行业之(zhi)一。面对庞大的(de)人(ren)(ren)才缺口(kou)，公司会为(wei)了争(zheng)取到高(gao)(gao)精尖人(ren)(ren)才，提出(chu)更高(gao)(gao)的(de)薪(xin)水(shui)。

二、it行业市场缺口大

it行业(ye)的岗位缺口大。it行业(ye)不(bu)断有新技术(shu)出现，技术(shu)的更新周期一般都在18个月左(zuo)右(you)，由于it行业(ye)技术(shu)的不(bu)断更新，专业(ye)人员随时(shi)都处(chu)于匮乏的状(zhuang)态。

我国(guo)每(mei)(mei)年it人(ren)才市(shi)场(chang)(chang)供给(ji)约(yue)(yue)200万(wan)新(xin)人(ren)，目前国(guo)内it相(xiang)关行业(ye)从(cong)业(ye)人(ren)员约(yue)(yue)1500万(wan)人(ren)，按照年增长15%的速度，每(mei)(mei)年约(yue)(yue)225万(wan)新(xin)增岗位，加上(shang)5%退休和离职率，每(mei)(mei)年大(da)约(yue)(yue)有300万(wan)市(shi)场(chang)(chang)需求，预计国(guo)内每(mei)(mei)年it市(shi)场(chang)(chang)人(ren)才缺口约(yue)(yue)100万(wan)人(ren)。

三、it行业专业性强

it行业的不断自我挑战也是其吸引人的地方之一(yi)。

it行(xing)业适合那些勇于(yu)挑(tiao)战(zhan)自我的(de)年轻人，正是在不断的(de)自我挑(tiao)战(zhan)中，it行(xing)业涌现出来许多著名的(de)人物，诸如比尔盖茨、乔(qiao)布斯……

这些(xie)名(ming)声响(xiang)彻全球的(de)人物，他(ta)们不(bu)断的(de)挑战，最终也改变了世界。

四、成本花费少

即便(bian)不是it行业的(de)(de)小(xiao)伙伴，存在一个(ge)靠谱的(de)(de)it培(pei)训机构参(can)加正(zheng)规的(de)(de)培(pei)训，只需要四个(ge)月的(de)(de)时间(jian)，就可(ke)以it入门(men)，相(xiang)对来说投入的(de)(de)时间(jian)成本比(bi)较少，可(ke)以获得比(bi)较大的(de)(de)收益(yi)。

以上(shang)是(shi)小编(bian)分析的为(wei)什么(me)这么(me)多(duo)人(ren)(ren)涌入(ru)it行(xing)业(ye)，目前市场(chang)分析it行(xing)业(ye)是(shi)个不错(cuo)的行(xing)业(ye)，尤(you)其是(shi)现(xian)在人(ren)(ren)工智(zhi)能(neng)、物联网(wang)、大数(shu)据(ju)等等，的到来it缺口越(yue)来越(yue)严重(zhong)，想学(xue)it的小伙伴抓(zhua)紧时间可能(neng)下一个风口就不是(shi)it了。