程序员的工资始终一个热点话题，很多的小伙伴纷纷羡慕程序员的工资，也希望自己成他们中的一员，当然现在有很多小伙伴用实际行动加入程序员的队伍，越来越多的大学生、研究生跨专业也要参加it培训，成为名副其(qi)实的(de)程(cheng)序员，无非是程(cheng)序员的(de)工资吸引(yin)着他们。

广州市对(dui)2017年(nian)全市劳动者(zhe)(zhe)工资统(tong)计中(zhong)，互联网制(zhi)造(zao)业(ye)从业(ye)者(zhe)(zhe)与化工类(lei)制(zhi)造(zao)业(ye)从业(ye)者(zhe)(zhe)的工资对(dui)比如(ru)下(xia)：

绘制成图表，更加明显：

看(kan)到了吗，什么叫(jiao)(jiao)做差距?这就叫(jiao)(jiao)差距。

图中(zhong)蓝条(tiao)(tiao)和橙(cheng)条(tiao)(tiao)的(de)分(fen)界线为低位(wei)(wei)数，橙(cheng)条(tiao)(tiao)和灰(hui)(hui)条(tiao)(tiao)的(de)分(fen)界线为中(zhong)位(wei)(wei)数，灰(hui)(hui)条(tiao)(tiao)的(de)顶(ding)端为高位(wei)(wei)数。

考虑到高位(wei)数(shu)(shu)的定义是前(qian)10%的平均值，因(yin)此(ci)高位(wei)数(shu)(shu)工(gong)资对(dui)应(ying)的排(pai)(pai)位(wei)是10%以内。换言之，能拿(na)到高位(wei)数(shu)(shu)工(gong)资的人(ren)，意味(wei)着(zhe)他至(zhi)少进入(ru)了这(zhei)个行业的前(qian)10%。而中(zhong)位(wei)数(shu)(shu)对(dui)应(ying)的排(pai)(pai)位(wei)是50%，即拿(na)到这(zhei)个数(shu)(shu)的人(ren)，在行业内正好位(wei)于50%的排(pai)(pai)位(wei)。

结合图表，我们可以得出一个难以置信的结论：

化工(gong)类(lei)技术人员工(gong)资的(de)高位数(shu)，远不如计算机类(lei)专业人员工(gong)资的(de)中位数(shu)。

这说明什么?

假如你读(du)了某知名985的(de)化(hua)(hua)学(xue)(xue)专(zhuan)业(ye)，毕业(ye)后去做了化(hua)(hua)工(gong)(gong)(gong)技术人(ren)员(yuan)(实际上化(hua)(hua)学(xue)(xue)跟(gen)化(hua)(hua)工(gong)(gong)(gong)还(hai)是有(you)区别的(de)，不少化(hua)(hua)学(xue)(xue)专(zhuan)业(ye)的(de)人(ren)找化(hua)(hua)工(gong)(gong)(gong)工(gong)(gong)(gong)作都(dou)很(hen)吃力)，你有(you)着高学(xue)(xue)历，工(gong)(gong)(gong)作刻苦(ku)，又有(you)贵人(ren)相助，忙活了多年，终于(yu)爬(pa)到了这个(ge)行业(ye)的(de)前(qian)10%，傲视(shi)众人(ren)。

然后你(ni)发现，你(ni)到手的(de)工(gong)资(zi)，还(hai)不及隔(ge)壁(bi)一(yi)个平庸程序员的(de)工(gong)资(zi)。

哦不对，从(cong)图里看，应该是还不及这(zhei)个平庸(yong)程(cheng)序员工资的一半。

请问(wen)此时的你是什(shen)么感受?

不排除有人安贫(pin)乐道(dao)，但(dan)更多的(de)人会失望，后悔，不平……

他们中(zhong)的一部分开始(shi)自(zi)救转(zhuan)行(xing)，并且在mitbbs上，在人人上，在知(zhi)乎上劝退(tui);

另一(yi)部分人不会在网(wang)上发声，只(zhi)会在亲戚家的高三孩子(zi)过来咨询专业时(shi)委婉地(di)劝诫他(ta)们;

而(er)更多的人(ren)，连(lian)声(sheng)音都(dou)懒得发了，只会(hui)把自己的心思深(shen)深(shen)地埋藏起来，就着倒班结束时的朝霞一(yi)口吞(tun)下。

这顺(shun)带说明一点(dian)：指望(wang)生化(hua)类工作越老(lao)越吃香是很(hen)不(bu)靠谱的：你如果转(zhuan)不(bu)到管(guan)理(li)岗，大概率是干(gan)到老(lao)也只能拿(na)那么一点(dian)工资(zi)……而(er)如果转(zhuan)管(guan)理(li)岗那么容易，隔壁的CS也不(bu)会隔三差五把(ba)中年危机拿(na)出来(lai)说事了。

即使把统计(ji)口径不同，统计(ji)工资较(jiao)低但职(zhi)责类似的(de)(de)“计(ji)算机程序设计(ji)员”这一职(zhi)业考虑进(jin)来(lai)，程序员工作的(de)(de)薪资也是完爆(bao)化工技术人员的(de)(de)。

必须(xu)提到的(de)一(yi)点是，这(zhei)里的(de)计算机(ji)技术人员(yuan)(yuan)指(zhi)的(de)是身处“计算机(ji)、通(tong)信和其他电子设(she)备制造业”中(zhong)的(de)技术人员(yuan)(yuan)，而不是我们常说的(de)软(ruan)(ruan)件服务业人员(yuan)(yuan)。由于广州缺乏大体量(liang)的(de)互联网(wang)公司，因此软(ruan)(ruan)件服务业人员(yuan)(yuan)的(de)中(zhong)位数(shu)薪资(zi)没(mei)这(zhei)么(me)高(gao)。

但在旁(pang)边的深圳(zhen)，情况则恰巧翻了过(guo)来：制造业(ye)里的程(cheng)序员薪资一般(ban)，而软件服务业(ye)公司(si)中的程(cheng)序员则能拿到很多钱(qian)。

还是类(lei)似的(de)，程序(xu)员们的(de)工(gong)(gong)资中位(wei)数(shu)赶上了大多数(shu)制(zhi)造(zao)业(ye)人员的(de)工(gong)(gong)资高位(wei)数(shu)。

唯一(yi)值得庆幸的是，化(hua)工技(ji)术人员通过努力，如果做(zuo)到行业前(qian)10%，工资终于能(neng)超(chao)过前(qian)50%的程序员了呢!真是可喜(xi)可贺(he)!

这就(jiu)解(jie)释了为什么很多大(da)学生甚(shen)至研(yan)究生抛弃专业去做程(cheng)序(xu)员呢?因为程(cheng)序(xu)员工资(zi)高

因为他们发现，只要参加IT培训转个行(xing)，一毕业拿到的工资就能(neng)赶(gan)得上他们在本行(xing)业奋(fen)斗(dou)几(ji)年(nian)(甚至十几(ji)年(nian)，几(ji)十年(nian))得到的薪水。

既然如此(ci)，所(suo)(suo)以很多大学生，研究生转(zhuan)化(hua)成(cheng)为程序(xu)员，程序(xu)员工(gong)资高(gao)吗?其实这个问题一(yi)定(ding)都不难，正因(yin)为程序(xu)员工(gong)资高(gao)，所(suo)(suo)以很多小伙伴对于程序(xu)员工(gong)资比(bi)较好奇(qi)，你准备好转(zhuan)行高(gao)薪成(cheng)为程序(xu)员了(le)吗?