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认真做教育 专(zhuan)心促(cu)就业
6月11日,达内教育受(shou)邀(yao)参访北京汉朔科技(ji)有限公(gong)司(以下(xia)简称(cheng)“汉朔科技(ji)”),并与相关领导洽谈合作。
达内教学经理(li)刘沛霞、企业合作(zuo)经理(li)王艳芝等一(yi)行参加了会(hui)谈。
汉朔科技技术副(fu)总(zong)(zong)裁(cai)梁总(zong)(zong)、总(zong)(zong)经理侯(hou)总(zong)(zong)、研发总(zong)(zong)监米总(zong)(zong)、人力资源部总(zong)(zong)监杨总(zong)(zong)等(deng)代表(biao)公(gong)司接待了来宾。
1、 企业透视
北京汉朔(shuo)科(ke)(ke)技(ji)有(you)限公(gong)司主营(ying)HAS-101TH等(deng)。北京汉朔(shuo)科(ke)(ke)技(ji)有(you)限公(gong)司由业(ye)界(jie)资深专(zhuan)家团队(dui)创立,致力于成为物联网信息采集及(ji)交(jiao)互关键(jian)设备领先(xian)的供(gong)应商。公(gong)司核心(xin)技(ji)术(shu)是无(wu)线(xian)通讯协议、嵌(qian)入式移动计算技(ji)术(shu),为商业(ye)、农林、医(yi)疗等(deng)传统行业(ye)客(ke)户提供(gong)专(zhuan)业(ye)产品及(ji)服务。
公司具(ju)备无线协议组网(wang)、信(xin)息采(cai)集(ji)及传感设(she)备关键技术研究、软硬件产品开发、生产制(zhi)造及产品经营等全(quan)方位能力。
2、 参访交流
汉朔(shuo)科(ke)技人力资源(yuan)部(bu)总监杨总带领达内教育一行参(can)观了办公环境,并(bing)介绍了公司发展历程、核心价值观、社会责任及企业产品等相(xiang)关情况。
随(sui)后,双方进行了深入友好的会(hui)谈。
会上,汉(han)朔科技人力资源部总监(jian)杨(yang)总首(shou)先(xian)向达(da)内教育一行的莅临表示了欢(huan)迎。
针对以往达(da)内学员(yuan)在汉朔科技入职后(hou)的(de)情况和(he)项目组负责人(ren)反馈(kui),杨总表(biao)示,达(da)内的(de)学员(yuan)品质很高,学习能力(li)可以,技术能够上(shang)手,工(gong)作(zuo)态度(du)较好,录用之后(hou)可以很快的(de)进行研发工(gong)作(zuo),学员(yuan)简(jian)历真实(shi),推荐(jian)专业和(he)公(gong)司人(ren)才需求匹配(pei)度(du)高,和(he)达(da)内合(he)作(zuo)很愉快,
汉朔科(ke)技总(zong)经理侯总(zong)向达内一(yi)行(xing)介绍公司的相关情况。
表示一(yi)线项(xiang)目经理对达内学员(yuan)比(bi)较认可,一(yi)直和达内合作的(de)(de)很愉快(kuai),现在很多从达内招(zhao)来(lai)的(de)(de)学生都成为了(le)企业项(xiang)目中(zhong)的(de)(de)骨干,所以和新来(lai)的(de)(de)达内学员(yuan)之间都会有一(yi)个基础(chu)的(de)(de)共(gong)识,对于项(xiang)目的(de)(de)快(kuai)速开发还(hai)是有推(tui)进作用的(de)(de)。
根据2018年企业(ye)发(fa)展情况,提出了招聘计划,主要实(shi)习生为(wei)主,由于业(ye)务增长较(jiao)快,与实(shi)际人员差距越来越大,所(suo)以希望够和达内建立深层(ceng)次(ci)合(he)作关系,招聘更(geng)多的优(you)秀学员。
针对汉(han)朔科技的人才需求情况,达(da)内培优教学(xue)经(jing)理(li)(li)刘沛霞、企(qi)业(ye)(ye)合(he)作经(jing)理(li)(li)王艳芝和企(qi)业(ye)(ye)进(jin)行了(le)深入探讨,将企(qi)业(ye)(ye)需求与达(da)内教育集团实际情况相(xiang)结合(he)多方面进(jin)行了(le)讨论(lun),并达(da)成了(le)初步共识。
感(gan)谢汉(han)朔(shuo)科(ke)技的配合(he)交(jiao)流(liu),本次百家企业行第二十(shi)一站“汉(han)朔(shuo)科(ke)技行”也非常(chang)顺(shun)利(li),所涉及(ji)到(dao)的问题,我们也会第一时间(jian)反馈(kui)到(dao)学(xue)员(yuan),未来汉(han)朔(shuo)科(ke)技也会提供一线技术人(ren)才对达内(nei)学(xue)员(yuan)进行最(zui)新(xin)行业技术分享,帮(bang)助(zhu)学(xue)员(yuan)提高(gao)职场(chang)竞争力。
让(rang)达内课程紧跟市场脉搏!
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