深化培训合作方式，助力达内学子就业

“就业”作为职业培训最重要的一环，达内集团自(zi)成立17周年以来(lai)，为国内的(de)互联网行(xing)业培育了数万(wan)人才，越来(lai)越多的(de)企业跟达内进行(xing)人才的(de)招聘(pin)、培养等(deng)多种模式的(de)合作方式。

12月(yue)11日，达(da)内天津区(qu)域企业合作(zuo)总(zong)监刁少(shao)峰老师到天津易商阜极科技股(gu)份有限公司总(zong)部进(jin)行参访交流。此行是达(da)内开展(zhan)的(de)(de)“百家名企行”系列参访活动的(de)(de)重要一站(zhan)，双方就(jiu)企业明年(nian)的(de)(de)招聘计(ji)划、人才的(de)(de)培(pei)养(yang)问题、如(ru)何开展(zhan)深入的(de)(de)合作(zuo)方式进(jin)行了(le)洽谈(tan)沟通(tong)。

1、企业透视：

易商(shang)(shang)阜极(ji)科技(ji)(ji)股(gu)份有限公(gong)司，易商(shang)(shang)阜极(ji)是中国(guo)领先的(de)保险信(xin)息(xi)技(ji)(ji)术服(fu)务(wu)(wu)提供商(shang)(shang)、服(fu)务(wu)(wu)商(shang)(shang)和生态运营(ying)商(shang)(shang)。在(zai)保险信(xin)息(xi)技(ji)(ji)术解(jie)决(jue)方案(an)领域(yu)，特别(bie)是保险销(xiao)售平台解(jie)决(jue)方案(an)领域(yu)，拥有丰富的(de)项目经验，累计服(fu)务(wu)(wu)超过四十余家知名寿险公(gong)司。保险信(xin)息(xi)技(ji)(ji)术领域(yu)客(ke)户(hu)占有率在(zai)全国(guo)名列前茅。

易(yi)商阜极成立(li)十(shi)年来已(yi)汇集行业内超过(guo)500人(ren)的优秀技术(shu)团队，形成天(tian)(tian)津(jin)、上(shang)海双(shuang)总部，并在北京(jing)、天(tian)(tian)津(jin)、上(shang)海和深圳(zhen)(zhen)设立(li)四大(da)交付(fu)中心，为客(ke)户(hu)构建了全国(guo)性的服务网(wang)络，同时(shi)还有深圳(zhen)(zhen)易(yi)商米(mi)保(bao)营(ying)销(xiao)子公司协同为客(ke)户(hu)创造商业价(jia)值。聚焦互联网(wang)时(shi)代的客(ke)户(hu)需求(qiu)，融汇大(da)数据(ju)、、区块链、人(ren)工智能等领(ling)域(yu)的基础(chu)技术(shu)研发(fa)，向客(ke)户(hu)提供多样(yang)化综合性行业综合解决(jue)方案。

此(ci)次拜访，易商阜(fu)极(ji)高(gao)度(du)重视，带领一行(xing)人参(can)观了公(gong)司的(de)办公(gong)环境(jing)，公(gong)司办公(gong)环境(jing)明亮整洁，茶水(shui)间、休息区(qu)、餐(can)厅布置井然有序。

2、参访交流：

自(zi)2012年易商阜极单从达内(nei)天津区域录(lu)用学(xue)生人数(shu)接(jie)近200人，部分达内(nei)学(xue)员已经成为公(gong)司(si)技术骨干，并(bing)获得公(gong)司(si)股权分配。

易(yi)商阜极招聘(pin)经理姚文倩女(nv)士对达内的教学模(mo)式及(ji)培(pei)训的人(ren)才高度(du)认可(ke)，并(bing)表示将继续深化双(shuang)方的合作(zuo)关系，双(shuang)方当场签订了2020年企业一体(ti)化合作(zuo)协议。

 此次(ci)拜访，双方就(jiu)继续合(he)(he)作(zuo)(zuo)达成一(yi)致，并决定(ding)进(jin)一(yi)步深化合(he)(he)作(zuo)(zuo)，达内(nei)刁少峰(feng)先(xian)生(sheng)就(jiu)深化合(he)(he)作(zuo)(zuo)提出两点建(jian)议;院校定(ding)向合(he)(he)作(zuo)(zuo)招生(sheng)合(he)(he)作(zuo)(zuo)+学员定(ding)期实地拜访参(can)观(guan)企业，得到易(yi)商阜极招聘(pin)经理姚文(wen)倩女(nv)士的肯定(ding)并对合(he)(he)作(zuo)(zuo)形式进(jin)行了进(jin)一(yi)步洽谈。

企业对达(da)(da)内的(de)学(xue)员进(jin)行了高(gao)度的(de)赞扬，达(da)(da)内学(xue)员技术基(ji)础扎实，工(gong)(gong)作态(tai)度认真，很块就(jiu)能融入公(gong)司的(de)工(gong)(gong)作安排(pai)，是工(gong)(gong)作中的(de)主力军(jun);和易商阜极的(de)人才需(xu)求匹(pi)配度高(gao)，和达(da)(da)内合作很愉快(kuai)。

姚文倩女士向(xiang)达内(nei)一行(xing)介绍了易(yi)商阜极公司(si)目前招聘情况：

1.明年将(jiang)继续有(you)大批量的用(yong)人需求

2.企业当前的用人标准

3.学(xue)员入(ru)职企业(ye)以后的(de)人才培养流程(cheng)机制，企业(ye)愿(yuan)意给(ji)人才更(geng)高的(de)发展(zhan)机会和平台

4.更希望人(ren)员招(zhao)聘的本地招(zhao)聘，并(bing)且愿意进行深(shen)化院(yuan)校、企业、达(da)内三(san)方合作

达内(nei)企业合作(zuo)总监刁少峰(feng)先生对(dui)企业深(shen)化合作(zuo)向易商(shang)阜极公司进(jin)行深(shen)度了解，对(dui)于(yu)易商(shang)的(de)招聘习(xi)惯和精力问(wen)题，表(biao)示希(xi)望和达内(nei)更深(shen)层(ceng)次的(de)合作(zuo)，洽谈最(zui)后，双方就第一批学员参(can)观企业的(de)时(shi)间(jian)基本敲定，双方开始(shi)着手安排(pai)参(can)观事宜。

参访活动结束(shu)后，达内(nei)一(yi)行与(yu)易商姚(yao)经理在门前合影留念。并感谢易商阜极公司的(de)(de)配合交流，双(shuang)方洽谈非常愉快，更加(jia)深化(hua)了合作关系(xi)。让达内(nei)学(xue)员(yuan)在招聘市(shi)场更加(jia)炙手可热(re)，让中(zhong)国的(de)(de)IT企业(ye)招到最适合的(de)(de)人才(cai)，共同(tong)促(cu)进(jin)中(zhong)国IT互联网产业(ye)的(de)(de)发展，缔造(zao)我们(men)的(de)(de)中(zhong)国梦!