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认真做教(jiao)育 专心促(cu)就业
有(you)人(ren)说(shuo),程(cheng)序员的门槛正在逐渐(jian)消失,因(yin)为计(ji)算机相(xiang)关专(zhuan)业毕业生一(yi)年(nian)(nian)比一(yi)年(nian)(nian)多(duo); IT 培训班(ban)出(chu)来的学生一(yi)年(nian)(nian)比一(yi)年(nian)(nian)多(duo);网络上各(ge)种编程(cheng)课程(cheng),也(ye)正在帮助无(wu)数人(ren)零基础转型软件开(kai)发……
而(er)程序员的工资,动(dong)辄两三万(wan),三五(wu)万(wan),远高于其他行业(ye)大部(bu)分技术岗位,似乎充满了泡沫(mo)。
未来程序员(yuan)越来越多,供过于求,肯定(ding)会(hui)是白(bai)菜价(jia),并说这(zhei)是普遍的经(jing)济规律。
当我们讨论供需(xu)关系时(shi),往往都需(xu)要一个基础条件:产品业(ye)务必须是标(biao)准(zhun)的。我们这代(dai)人生活(huo)在『工业(ye)时(shi)代(dai)』往『信(xin)息智能(neng)时(shi)代(dai)』的转变(bian)阶段。所以我们常常用工业(ye)时(shi)代(dai)的经验来推(tui)测(ce)假定信(xin)息智能(neng)时(shi)代(dai)的趋(qu)势,这种(zhong)推(tui)测(ce)本(ben)身就是落伍的。
下(xia)面,我们就(jiu)从多个角度(du)来看看,程(cheng)序员的工资收入(ru)在未来十年后(hou),可(ke)能会怎么样。
1、行业趋势
一到两年(nian)内,你工作(zuo)有没(mei)有晋升、薪水能不能增加,个(ge)(ge)人(ren)(ren)努力(li)起很大作(zuo)用。而五年(nian)、八年(nian)、十年(nian)或(huo)者更久,趋势(shi)的作(zuo)用会(hui)远远大于个(ge)(ge)人(ren)(ren)努力(li),甚(shen)至会(hui)将个(ge)(ge)人(ren)(ren)的努力(li)淹(yan)没(mei)。
当你进入正确的(de)河道,哪怕你毫(hao)不用力,湍急的(de)水流也(ye)会推着你飞(fei)速前进。
这就是趋势(shi)的力量。
那么(me),现在的(de)趋势(shi)是(shi)(shi)什么(me)?哪些行业才是(shi)(shi)正确(que)的(de)河(he)道?
先看一张图:
上(shang)图,是(shi)美(mei)国 200 年(nian)来(lai)行(xing)业增速(su)变(bian)迁图,描(miao)述了从(cong)1820年(nian)的蒸汽轮船到(dao)1995年(nian)的互联网在(zai)内的,几大行(xing)业的变(bian)化趋势。国内的行(xing)业发展趋势与美(mei)国类似,但稍稍滞(zhi)后几年(nian)。每(mei)一个行(xing)业的增速(su),均经历(li)了增长、见(jian)顶(ding)、缓慢下降(jiang)的阶(jie)段。
中国互(hu)联网(wang)的加(jia)速发展,大(da)概从(cong)1997年(nian)开始(shi),最早(zao)是 PC 互(hu)联网(wang),后(hou)来(lai)(lai)移动(dong)互(hu)联网(wang),现在互(hu)联网(wang)+,再接下来(lai)(lai)物联网(wang)、智(zhi)慧城市、智(zhi)慧交通、人工智(zhi)能,一路蓬(peng)勃发展,虽有小波折,大(da)趋势从(cong)未(wei)变过,未(wei)来(lai)(lai)一面(mian)泛化、一面(mian)深化,十年(nian)八年(nian),趋势向好!
只要这个向好的趋势不(bu)变,相关领域的从业者,收入就不(bu)会(hui)下降。
2、十年后程序员工资将更高
现(xian)在(zai)(zai)是信息智能时(shi)代(dai),生(sheng)产(chan)(chan)方式和流程都在(zai)(zai)转变提(ti)速,物(wu)品制(zhi)(zhi)造周期在(zai)(zai)变短,各种众筹网站(zhan)上的点子层出不穷,个(ge)性(xing)化定(ding)制(zhi)(zhi)市场在(zai)(zai)扩张(zhang),供应(ying)链(lian)在(zai)(zai)以消费者为中心变化。更多(duo)生(sheng)产(chan)(chan)出来的物(wu)品也(ye)不再是能摸得到的实物(wu),这些(xie)物(wu)品只需(xu)要生(sheng)产(chan)(chan)一(yi)次,而复制(zhi)(zhi)扩张(zhang)成本(ben)为0,比如:一(yi)个(ge)好的APP或游戏。
甚至我们钱都快全部变为支付(fu)软件里面的数字(zi)。
这时候(hou),相关信息智能时代的公司生产方式也在(zai)极大转变:都需要拥抱(bao)变化,都需要创新。
当一(yi)个(ge)行(xing)业大部(bu)分(fen)工(gong)作都是在(zai)创新(xin)(xin)之时(shi),涌入的(de)(de)人(ren)越(yue)多,只会导(dao)致变化更快,行(xing)业更繁荣(rong),冲到新(xin)(xin)的(de)(de)高度,冲出地球征(zheng)服宇宙(zhou)(不(bu)要忘记(ji)SpaceX公司的(de)(de)使(shi)命:把(ba)人(ren)类移(yi)民(min)火(huo)星)。供需(xu)关系由于信息极度发展而变得天(tian)然(ran)平(ping)衡,大量的(de)(de)创意只会把(ba)人(ren)们极速分(fen)配到更合理的(de)(de)方向,攀登(deng)到新(xin)(xin)的(de)(de)不(bu)可想(xiang)象的(de)(de)高峰。
所以信息智能(neng)时代,程(cheng)序员处于这个行业和时代的执行层中心,工资只会越来越高,如果压到宝,将高得不可(ke)想象(xiang)。
前段(duan)时(shi)间(jian)刷(shua)屏的,马老(lao)板给王者(zhe)(zhe)荣耀团(tuan)队(dui)发了100个月(yue)工资,虽然(ran)已经辟谣了,但我们也(ye)不能低估王者(zhe)(zhe)荣耀团(tuan)队(dui)的分红力度。
3、国家战略规划
那么,在未来的十年(nian)以上,这个趋势到底会不会变呢?我们(men)来看看国(guo)家的十三五(wu)规划(2016 ~ 2020)就(jiu)知道了。
看上(shang)图(tu),十三五规划对(dui)应 2016 ~ 2020 年,大(da)方向(xiang)是加快壮(zhuang)大(da)战略性新兴产业,打造经济社会(hui)发展新引(yin)擎。
在战略性新兴产业中,分量最重的就是 信息(xi)技术产业 和(he) 网(wang)络经济。见(jian)下(xia)图:
这说明什么?信息技术(shu)和(he)网络经济,是国家(jia)战略规划(hua)的(de)重(zhong)点,国家(jia)层面将会提供各种(zhong)政(zheng)策(ce)、资金、资源的(de)支持,保障它快速(su)、广泛(fan)的(de)发(fa)展。互联(lian)网+、大数(shu)据、人(ren)工智能,将是重(zhong)中之重(zhong)。
敲黑板划(hua)重(zhong)点啦:开发(fa)者靠近 大(da)数据 和 人工(gong)智能 会有更好的发(fa)展。而他们的基础都是。
我们可以断(duan)定,未来十(shi)年,软(ruan)件、互(hu)联(lian)网、数据、智能化等(deng)相关领域(yu),依然是时代发(fa)展大(da)趋势,而支撑这些领域(yu)发(fa)展的程(cheng)序员,平均收入依然会(hui)远高于(yu)其他行(xing)业。
当然,如果程序员做着体力劳(lao)动,整天(tian)复制粘贴写胶(jiao)水代码(ma)。期盼着自己的工资越(yue)来(lai)越(yue)好,不被时代淘汰,那也(ye)是白日梦。
所以程序员的工资会越来越高,当然对于程序员的需求也会越来越高,所以我们需要与时俱进不断的提升自己才能获得良好的工资,达内it培训课程(cheng)与(yu)12月(yue)28日全国(guo)开课,感兴趣的(de)小伙伴可以过来试(shi)听一下,感受(shou)一下达内(nei)的(de)课程(cheng)设计。
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