我觉得，人生最(zui)可(ke)怕的一件事情，是你正在被(bei)淘汰的时候，却浑然不知。

一、

这几年一本(ben)科(ke)幻(huan)小说(shuo)特别(bie)火(huo)，那就是大刘的《三(san)体》，堪称一部神作。

此书让互联(lian)网的大(da)佬们(men)爱不释手(shou)，甚至连高晓(xiao)松都(dou)在节目中(zhong)说：大(da)刘(liu)，你负责创作，我负责给你打call。

可(ke)见受欢迎的(de)程度，为(wei)什么很(hen)多业界顶尖人士都(dou)酷(ku)爱这(zhei)本书?因(yin)为(wei)这(zhei)本书中除了(le)有很(hen)多科幻的(de)情节脑洞(dong)大开，那就是可(ke)以找到一个生存共鸣：丛林法(fa)则。

弱小的文明一(yi)旦被(bei)发现(xian)，等来的不(bu)是友好(hao)沟通，而是致命的一(yi)击。高等文明不(bu)经意地随意扔一(yi)张小纸条(tiao)，弱小文明就一(yi)切灰飞(fei)烟灭(mie)了。

这些业(ye)界精(jing)英，在(zai)《三(san)体(ti)》文明对抗(kang)的情节(jie)中(zhong)，仿佛看到(dao)了自己，在(zai)行业(ye)夹(jia)缝中(zhong)艰难的生存(cun)危机，思考着如(ru)何(he)不被淘(tao)汰掉。

近几年总是出现一(yi)个词“中年危机”，出现的危机是惧(ju)怕(pa)被(bei)淘汰掉(diao)。

惧(ju)怕被三种情(qing)况淘(tao)(tao)(tao)汰：被职(zhi)场(chang)淘(tao)(tao)(tao)汰，被圈子淘(tao)(tao)(tao)汰，被社会淘(tao)(tao)(tao)汰。

二、

第一：不愿付出，被职场淘汰

前段(duan)时间我写了一篇文章《千万不要小(xiao)看默(mo)(mo)默(mo)(mo)努力(li)的人》，随(sui)后一位读者深表认同(tong)，接(jie)着在后台写下他的经历(li)，让(rang)我颇有感(gan)触：

我独自一人整(zheng)理(li)(li)本(ben)该别人整(zheng)理(li)(li)的(de)库存材料时，有人笑我多管闲事;

我在没(mei)人授意的(de)情(qing)况下，加班撰写公司管(guan)理文(wen)件时(shi)，有人笑(xiao)我多(duo)此一(yi)举。

老板视察工作，直接任命我(wo)为(wei)财务总监，我(wo)坦(tan)然面对他人羡慕的目光。

我在(zai)先前公司里，达(da)(da)到(dao)了(le)财(cai)务人员所能(neng)达(da)(da)到(dao)的(de)最高职(zhi)位，随后(hou)放逐(zhu)自己(ji)，融进了(le)市(shi)井，最后(hou)又迎来了(le)人生巅峰。

留言的这位读者是知名外企的财务总监(jian)。

为什么(me)职场上有(you)些(xie)人能一路(lu)三连(lian)跳，有(you)些(xie)人直接被淘汰掉?

因(yin)为很多(duo)人思维是(shi)：依赖性(xing)生存法(fa)则(ze)，而非(fei)竞争性(xing)生存法(fa)则(ze)。

依赖性生存法则之人的想法是：

你给2000的(de)月薪我就干(gan)2000的(de)活，老板(ban)给的(de)少，我就干(gan)得少，越(yue)干(gan)越(yue)清闲，最后(hou)老板(ban)找(zhao)了一个给相同报酬(chou)，但是能做更多事情的(de)人(ren)取(qu)代你。

很多人不(bu)爱(ai)听(ting)这句真言：你的(de)(de)薪水(shui)不(bu)是老板决(jue)定(ding)的(de)(de)，而是你的(de)(de)价(jia)值(zhi)决(jue)定(ding)的(de)(de)。

想干得(de)少，拿得(de)多，这种是被自己的(de)依赖思维淘汰掉的(de)人(ren)。

三、

另(ling)外，很(hen)多人缺少(shao)一种(zhong)观念：时(shi)间成本。

我表弟(di)从(cong)小不爱学习，没(mei)有读书命。初中毕(bi)业上了在(zai)(zai)我们县城技校学修车，浑(hun)浑(hun)噩噩三年(nian)了，后来姑妈实在(zai)(zai)没(mei)有办法，让我在(zai)(zai)省会给他找一(yi)份儿工作。

我费了不(bu)少力气，把他送(song)进一家跟汽车有关的上(shang)市公司(si)，让(rang)他好(hao)好(hao)奋斗。

两年时(shi)间薪水涨了3倍(bei)，其原因(yin)是上班第一(yi)天，我给他注入了时(shi)间成本的观念。

不要别人(ren)给你发多(duo)少(shao)工资(zi)，你就(jiu)做多(duo)少(shao)事(shi)儿。一定要多(duo)做事(shi)儿，因为(wei)你的(de)(de)能力是在做事(shi)当中磨练来的(de)(de)。如(ru)果你单纯为(wei)了(le)那(nei)点薪水悠哉工作，你的(de)(de)青春耗费(fei)掉(diao)了(le)。

因为最开始低收(shou)入的(de)(de)工作，必将在能力(li)上不(bu)(bu)会有太(tai)高(gao)要(yao)求，如果你(ni)持续做(zuo)没有太(tai)高(gao)要(yao)求的(de)(de)事(shi)情，而(er)不(bu)(bu)努力(li)对自己有更(geng)高(gao)要(yao)求，去超(chao)份(fen)额(e)做(zuo)事(shi)，那么(me)过了三年，还是是低级的(de)(de)水平低级的(de)(de)能力(li)。

你(ni)在职场上不仅要赚到钱，更(geng)重要的是让(rang)自己更(geng)值(zhi)钱，不然你(ni)的年龄(ling)在增长，个人(ren)价值(zhi)在贬值(zhi)。

同样(yang)花时间，同样(yang)的一份工作(zuo)，为(wei)(wei)薪水工作(zuo)的人(ren)和为(wei)(wei)自(zi)己将来铺路的人(ren)，几(ji)年(nian)后差距就出来了。

同样(yang)的时(shi)间成本，有(you)些人高就，有(you)些人被Pass掉。

四、

第二：格局小，不爱分享，容易被圈子淘汰。

身(shen)边一位我(wo)非常钦佩的创业(ye)者，经(jing)常出差，天南地北参加他们(men)(men)行(xing)业(ye)的大会，我(wo)好(hao)奇询问：你(ni)们(men)(men)这(zhei)些(xie)大会有什么价(jia)值?

她回答(da)：凡是(shi)出(chu)席这(zhei)些大会的(de)人，都是(shi)我们圈子的(de)大佬们，一(yi)场会议下来，你就(jiu)听到了(le)整个行业的(de)风声趋(qu)势在哪里，大家(jia)都会交流一(yi)些个人心得，资源对接一(yi)下，比你一(yi)个人单打独斗(dou)强多了(le)。

我(wo)接(jie)着问：如果有人(ren)只听别人(ren)的分享，只找别人(ren)要资源，自己从来不分享，怎么办(ban)?

她(ta)哈哈大笑：被(bei)淘汰掉啊(a)，为什么叫做圈子?因(yin)为资源资讯都是共享的(de)。还有关键一点儿，如果(guo)一个人人品不地道，做了(le)损害圈内人士利益的(de)事儿，整个圈子立马传开，那么瞬间在圈内被(bei)蒸发掉。

有(you)些(xie)人总觉得圈子没有(you)什么大不了的，早段时(shi)间徐小(xiao)平(ping)在群里，分享(xiang)区域链(lian)的时(shi)候，我们门外汉到现在还是雾(wu)里看花。

越在高(gao)端的(de)圈(quan)子，越容(rong)易获得最有(you)价值的(de)资源(yuan)，随便一(yi)个(ge)资源(yuan)，或者资讯，哪(na)怕有(you)人稍微点拨一(yi)下，可能你的(de)命运就会改变了(le)。

格(ge)局小，自私狭隘(ai)的人容(rong)易被圈子淘汰。

五、

第三、没有学习力，被社会淘汰

看过(guo)《肖申克(ke)的(de)救赎》这部(bu)电影的(de)人，或许对(dui)老(lao)布(bu)这个角色(se)有些许印(yin)象，他在监狱里呆了50年(nian)。最后被释放(fang)，获得自由的(de)时候，他却选择了自杀(sha)。

因为他(ta)已经(jing)50年没有接触(chu)过(guo)外(wai)面的(de)(de)世(shi)界(jie)了，在他(ta)的(de)(de)意识里，监狱才是真实(shi)的(de)(de)世(shi)界(jie)，而现实(shi)的(de)(de)世(shi)界(jie)是虚假世(shi)界(jie)，他(ta)已经(jing)适(shi)应(ying)不了现实(shi)的(de)(de)世(shi)界(jie)，最后选择(ze)了自杀。

他(ta)(ta)是(shi)一个被现实世界淘汰掉的极端例子，一个成年人如果很长时间不出去工作(zuo)，再让他(ta)(ta)工作(zuo)他(ta)(ta)会产生一种抗拒，排(pai)斥，甚至是(shi)恐慌。

就(jiu)像《我的(de)前(qian)半生》罗(luo)子(zi)君，即(ji)便刚开始离婚了，什么都没有(you)，也懒得去工作，因为她(ta)适应了以前(qian)她(ta)自己(ji)的(de)世界，她(ta)是(shi)一个被(bei)社会淘汰掉的(de)一份(fen)子(zi)。

但我们(men)的生活不是(shi)电视剧，没有(you)人能(neng)(neng)像罗子君那样幸运，身边有(you)一个能(neng)(neng)时(shi)时(shi)刻刻帮助成长的闺蜜。

多年前，我曾经听(ting)了(le)这(zhei)样(yang)一句话(hua)：这(zhei)个世界变化太快(kuai)了(le)，喝杯咖啡的(de)(de)(de)功夫，都会有哪些高科技出来，当时代(dai)抛弃你的(de)(de)(de)时候，连一句再见(jian)都没(mei)有，时代(dai)的(de)(de)(de)进步的(de)(de)(de)车轮，在无(wu)情的(de)(de)(de)碾压(ya)不爱(ai)学习的(de)(de)(de)人。

你可以缺(que)学历，能(neng)力(li)，但是一(yi)定(ding)不能(neng)缺(que)学习(xi)力(li)，因(yin)为学历和能(neng)力(li)都是可以通过学习(xi)力(li)实(shi)现(xian)的。

学习(xi)力强(qiang)的人，代表(biao)他是一(yi)(yi)个终(zhong)身奋(fen)斗者，一(yi)(yi)个终(zhong)身都在进(jin)步的人，一(yi)(yi)定不会过(guo)得(de)太(tai)差!

假(jia)设(she)现在的你是一(yi)(yi)个(ge)(ge)工(gong)资不(bu)(bu)是很(hen)高的职(zhi)工(gong)，工(gong)作(zuo)也不(bu)(bu)算忙碌，晚上可以通过兼职(zhi)来增加一(yi)(yi)部分(fen)收(shou)入，而(er)且(qie)还不(bu)(bu)低(di)(可能(neng)是本职(zhi)工(gong)作(zuo)内也可能(neng)是工(gong)作(zuo)外(wai)的);另一(yi)(yi)种(zhong)情(qing)况是利用这(zhei)个(ge)(ge)时间学习一(yi)(yi)门技(ji)能(neng)，每天只能(neng)修炼(lian)一(yi)(yi)两个(ge)(ge)钟头，但是修炼(lian)这(zhei)门技(ji)能(neng)不(bu)(bu)知道何时才能(neng)看(kan)到(dao)收(shou)益(yi)。

请问(wen)这时(shi)候如果是(shi)你，作何(he)抉择(ze)。

很(hen)多(duo)(duo)人会(hui)说，要(yao)沉得住气，要(yao)区(qu)分好短(duan)期(qi)利益(yi)和(he)长期(qi)利益(yi);没错(cuo)，沉得住气可(ke)能(neng)能(neng)成，但是对于绝大多(duo)(duo)数人来说，选择前者更加保险。

这当(dang)中还(hai)没有算上加班的时(shi)间(jian)、需要对家庭负起的责任、陪伴家人(ren)的时(shi)间(jian)、还(hai)有社交的时(shi)间(jian)。

成(cheng)年人的世界，更多(duo)关注有(you)用没(mei)用

我(wo)自己曾(ceng)经有(you)一段(duan)时间非常(chang)迷恋心(xin)(xin)理学，在(zai)网上淘了(le)一些书回来看，有(you)好几次(ci)被我(wo)同事撞(zhuang)见了(le)，他们都不约而同地问：“怎么，学心(xin)(xin)理学，想转(zhuan)行做(zuo)心(xin)(xin)理咨询吗?”然后(hou)就(jiu)是一通对学习心(xin)(xin)理学以后(hou)从事什么样工作的讲(jiang)解，什么做(zuo)培训，等(deng)等(deng)。

成(cheng)年人的(de)指向，目的(de)性都是(shi)非常明确的(de)。如果一(yi)(yi)样东西，他学了感觉(jue)到(dao)没(mei)什么用的(de)话，大概不(bu)会有很强烈(lie)的(de)动力去学。毕竟可选择的(de)东西有很多，犯不(bu)着把时间(jian)都投入到(dao)一(yi)(yi)个(ge)长(zhang)期(qi)看(kan)不(bu)见收益(yi)的(de)技能上去。

没(mei)有人(ren)管(guan)得着你(ni)的状(zhuang)态，恰(qia)恰(qia)是(shi)最坏(huai)的状(zhuang)态

很(hen)多人都在埋怨有(you)个(ge)变态的(de)老板，有(you)个(ge)严(yan)厉的(de)上司，每天(tian)有(you)做不完的(de)工作。

我们(men)总觉得没有(you)人管的状态，是最好的状态。然而(er)放(fang)在(zai)这里恰恰相反。

 其实可以换个(ge)角(jiao)度思考(kao)一下，如(ru)果没有(you)上司(si)每天督促任务，没有(you)老板严格的考(kao)核机制，你能够成(cheng)长得(de)那(nei)么快吗?

在(zai)没有人管的状(zhuang)态下，你只要稍微遇到一(yi)点困(kun)难，随随便(bian)便(bian)找个理由，就(jiu)可以放弃(qi)掉，比如今天太累了明(ming)天再(zai)练(lian)，最近心(xin)情不(bu)好(hao)，没状(zhuang)态，过一(yi)段(duan)时间再(zai)说。

学(xue)(xue)习本来就(jiu)不是一件容易(yi)的事(shi)，自(zi)学(xue)(xue)这(zhei)件事(shi)，更没有我(wo)们想象(xiang)中那么(me)简单(dan)。我(wo)们已经(jing)回(hui)不到过(guo)去，能(neng)够做的，就(jiu)是用成(cheng)年人学(xue)(xue)习的方(fang)式，完成(cheng)自(zi)我(wo)的又一次蜕变。

其实有的(de)时候是这样的(de)，自己没(mei)有投入(ru)的(de)东西(xi)，很难去坚持的(de)，因为放(fang)弃的(de)成本不大。

当有了大的放弃成本之后(hou)，你就不会轻(qing)易放弃。

就跟谈(tan)恋爱一样，你(ni)(ni)的(de)另一半，是你(ni)(ni)付出了很(hen)多，才换来的(de)。那么你(ni)(ni)在以后的(de)生活当(dang)中(zhong)一定会倍(bei)加珍惜。

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