IT培训机构出来(lai)的能(neng)(neng)否进(jin)大厂？说起互联网大厂，是很多(duo)程(cheng)序员(yuan)追捧的对象和(he)炫耀的资本！为什么众多(duo)人(ren)想要进(jin)入大厂，我(wo)想除了薪(xin)资以(yi)外可能(neng)(neng)还(hai)有成就(jiu)感！很多(duo)计算机没(mei)毕业的大学生在校期(qi)间就(jiu)开始做一些准(zhun)备！今天我(wo)们来(lai)聊进(jin)大厂这些事儿

一、IT培训出来第一份工作

程序员从(cong)IT培训(xun)出来(lai)第一(yi)份(fen)工作(zuo)很是关键！初次(ci)找工作(zuo)面临的最大问题是自我心(xin)理克服！

害怕找不到工作！

恐惧面试！

面试失败打击后的自我(wo)怀疑(yi)！

入职后害怕不能胜(sheng)任工作！

以上问(wen)题可(ke)能是(shi)很(hen)多程序员初次(ci)找工作都要(yao)经历的过程！

很多IT培训(xun)机构(gou)都(dou)有和很多企业合作(zuo)，一部分人会通过这种(zhong)合作(zuo)去就业！

一(yi)部分(fen)人会自行面试，一(yi)般第一(yi)份工作，会有IT培(pei)训(xun)机(ji)构(gou)的(de)老(lao)师(shi)助力，就(jiu)业老(lao)师(shi)、职业规(gui)划(hua)师(shi)、讲师(shi)、以及后期(qi)的(de)工作中(zhong)遇到的(de)问题！都应该有IT培(pei)训(xun)机(ji)构(gou)的(de)老(lao)师(shi)指导！

IT培(pei)训出(chu)来(lai)第一份工作其实考验(yan)的不只是技术(shu)学的是否扎(zha)实，我觉着更多(duo)的是综合素养，比(bi)如面试时候的情(qing)商，临场发挥能力(li)，应(ying)变能力(li)等(deng)等(deng)~

在这种情况(kuang)下，有些(xie)(xie)技术(shu)很好的人反而(er)薪资(zi)低，甚至找工作(zuo)难(nan)！那(nei)些(xie)(xie)表达能力(li)强，应(ying)变(bian)能力(li)强的同(tong)学反而(er)找工作(zuo)快！

所以第一份工作(zuo)不只是(shi)技术，沟(gou)通技巧、职(zhi)场素养都很(hen)关键(jian)~

二、快速成长阶段

一(yi)般程序员入(ru)职第(di)一(yi)份工作成(cheng)长是最快(kuai)的！

因(yin)为第(di)一(yi)份工作注(zhu)意力(li)高度集中，全身心(xin)投入到工作中，从对(dui)项(xiang)目的了解，职场的了解，工作中配合的模式！见过很多第(di)一(yi)份工作的程序员，除(chu)了工作时间下班也(ye)会写代码(ma)，看项(xiang)目，学习！

如果第一份(fen)工作中遇到不会写代码怎么办？

第一种(zhong)网上(shang)复制行(xing)不行(xing)？

一般都(dou)(dou)(dou)叫做(zuo)代(dai)码(ma)(ma)复用(yong)(yong)，第一份工作中可能很多程序(xu)员(yuan)都(dou)(dou)(dou)会(hui)有这个操作，遇到不会(hui)的(de)先去百度(du)，很多开源的(de)代(dai)码(ma)(ma)都(dou)(dou)(dou)可以复用(yong)(yong)，老板最终看的(de)是结果，能实现(xian)功(gong)能正常运(yun)行就行！包(bao)括一个功(gong)能的(de)架构、功(gong)能代(dai)码(ma)(ma)基本上(shang)都(dou)(dou)(dou)能从(cong)网上(shang)找到，只要我们有解决问题(ti)的(de)能力就可以！

 第二(er)种解决(jue)方式：IT培训机构出来一般都会(hui)有很多(duo)的人脉，多(duo)沟通交流，一起(qi)讨论解决(jue)问题效(xiao)果比(bi)一个(ge)人强！

三、互联网大厂的要求

一(yi)般(ban)进大厂需要做什么准(zhun)备？

首先需(xu)要提(ti)前准备，要对进的(de)公(gong)司(si)做功课！都需(xu)要准备什么呢？看岗(gang)位需(xu)求！了(le)解(jie)项(xiang)目！

岗位需求可以从多个渠(qu)道(dao)了(le)解(jie)到，比如boss看岗位需求，有要求学历的，有要求技术的，哪里不足补(bu)哪里！

1、关于学历要求

大厂和学历，这(zhei)个是(shi)(shi)咨询的最多的问题(ti)。一般(ban)大厂对学历是(shi)(shi)有最低要求的，都会(hui)要求本科及(ji)以上(shang)，非本科的同学不是(shi)(shi)说完全没有机会(hui)，但(dan)确实会(hui)很难(nan)。

有些(xie)岗(gang)位(wei)的(de)要求还会(hui)更高，比(bi)如(ru)机器学(xue)习，应用研究(jiu)类的(de)岗(gang)位(wei)，因(yin)为专业方向本身(shen)的(de)原因(yin)，一般都要研究(jiu)生学(xue)历。

对于大(da)部分的工(gong)程岗位，比如(ru)前端(duan)，客(ke)户端(duan)，后台等，一(yi)般本科(ke)就可以过学历槛了。

其次(ci)了解(jie)项(xiang)目(mu)，项(xiang)目(mu)就不用(yong)说了，如果(guo)已经上(shang)线的项(xiang)目(mu)直接下载，研究功能。或者有(you)技(ji)术交(jiao)流(liu)群(qun)，贴吧、知乎等等，很多渠道都也可以(yi)了解(jie)到(dao)！

提前做好准备，等(deng)待机(ji)会(hui)，如果(guo)有招聘(pin)可(ke)以投(tou)简历，这样面(mian)试的(de)胜算会(hui)大很(hen)多！

2、关于专业要求

大厂(chang)和专业，这个也是咨询(xun)比较多的问题。

计算机专业(ye)的学(xue)(xue)生(sheng)当然会相对有优势，不过我也(ye)遇到不少生(sheng)物专业(ye)，化学(xue)(xue)专业(ye)，最后(hou)自学(xue)(xue)计算机进(jin)来(lai)工作(zuo)的。

我个人(ren)觉得专业(ye)的(de)影响不是在简历(li)的(de)筛(shai)选阶段(duan)，而是在实际面试(shi)的(de)过程中。

因为非专(zhuan)业的(de)(de)(de)同(tong)学，在计(ji)算(suan)机基(ji)础上是(shi)比较吃亏的(de)(de)(de)，特别是(shi)面试或者笔试的(de)(de)(de)时(shi)候(hou)，而面试官(guan)不会因为你是(shi)非计(ji)算(suan)机专(zhuan)业的(de)(de)(de)就网开一面。所以(yi)我(wo)觉得非计(ji)算(suan)机专(zhuan)业如果(guo)要(yao)转入到计(ji)算(suan)机行业，更重(zhong)要(yao)的(de)(de)(de)是(shi)要(yao)去弥补缺失的(de)(de)(de)专(zhuan)业知识。

实(shi)际(ji)招聘过程(cheng)中，对(dui)专业的关(guan)注度(du)会低于学历，这个是(shi)我实(shi)际(ji)的感(gan)觉。有些同学虽然是(shi)非计算机专业的，但项目经验(yan)比较丰(feng)富，我们看了之后，一般都会约(yue)面(mian)，很少因为(wei)非计算机专业，就直(zhi)接拒绝的。

四、跳槽大厂的途径

能力都具备了，怎么才(cai)能进(jin)大厂！很多程序员(yuan)都问这样的问题(ti)！

第一(yi)种途(tu)径(jing)：上面说了(le)，提前(qian)做好准(zhun)备，了(le)解好项目，等待机会！

第(di)二种(zhong)途径：内(nei)推(tui)(tui)，可以通过技(ji)术交(jiao)流群找(zhao)到(dao)对(dui)应(ying)的(de)人脉，如果有内(nei)推(tui)(tui)可以通过这种(zhong)途径进大厂(chang)！当然了，还是得有够格的(de)技(ji)术才行！

第三种途(tu)径：找猎头(tou)，很多大企业都(dou)会有猎头(tou)！

这里的关键问题是自学能力。

最后(hou)：自(zi)学(xue)(xue)能力在(zai)计算机(ji)行(xing)业，也是很重(zhong)要的。通(tong)过IT培(pei)训机(ji)构的学(xue)(xue)习培(pei)训可以步入IT行(xing)业，但是后(hou)面的发展还是需要自(zi)己(ji)学(xue)(xue)习不断地提升自(zi)己(ji)。