要问今年转行求职最想进入的行业，那么互联网肯定算(suan)其(qi)中一(yi)个。

智联招聘发布的《2022大学生就(jiu)业力(li)调研报告》显示，IT/通(tong)信/电子/互(hu)联网行业是应(ying)届生最期望就(jiu)业的行业。中(zhong)国青(qing)年报·中(zhong)青(qing)校(xiao)媒面向全(quan)国大学生发起调查(cha)，有64.33%希望毕(bi)业后能进入(ru)互(hu)联网行业工作。

互(hu)联网技术岗位，主要划分有：产品、设(she)计、前端、开发(后端)、测试、数据、运(yun)维等！

一、2023年行业环境会如何

2022年(nian)是进入过一(yi)个(ge)寒冬(dong)的(de)一(yi)个(ge)情况，但(dan)是2023年(nian)的(de)话寒冬(dong)到了一(yi)定极致，那肯定又是一(yi)个(ge)新的(de)彩虹就会出(chu)来。

伴(ban)随数字化(hua)社会的(de)发展，人才(cai)缺(que)口也(ye)在拉大，IT互联(lian)网企业对人才(cai)的(de)需求，每(mei)年(nian)以约20%的(de)速(su)度在增长(zhang)，据国内权(quan)威统计，我国信息(xi)化(hua)人才(cai)总需求量高(gao)达1500万至2000万人。

在就业环(huan)境相对严峻，而IT技(ji)术(shu)进步发展又势不可(ke)挡(dang)的(de)(de)双重因素下，掌握一门能在行(xing)业中发展的(de)(de)技(ji)能，用过硬的(de)(de)技(ji)术(shu)跟行(xing)业对话(hua)，是职(zhi)业人立足职(zhi)场(chang)的(de)(de)必要装备。

二、IT热门高薪岗位

01、：创建Web或(huo)App界面呈现(xian)给用户(hu)，通过(guo)HTML、、CSS(兼容性(xing)考(kao)量)等(deng)技术框架及解决(jue)方案，实现(xian)产品交互；随着小(xiao)程序(xu)、H5、APP的爆发，曾催(cui)生大(da)量的人才需求(qiu)，前端入门有一定门槛，且目前市面上供大(da)于求(qiu)，因(yin)而就业/择业内卷严重。

02、开发：可(ke)以简单(dan)理解为专职于编写各类(lei)代码的(de)后端(duan)工程(cheng)师，对(dui)应用程(cheng)序要(yao)有清晰(xi)的(de)逻辑判(pan)断、熟(shu)练掌握数据库等技术(shu)，语言(yan)包括Java、Python、C++、PHP等。后端(duan)的(de)发展前景(jing)很大，无论是(shi)B/S还(hai)是(shi)C/S，无论是(shi)Web还(hai)是(shi)原生或是(shi)智能硬件，一律(lv)通吃；开发的(de)入(ru)行门槛较(jiao)高(gao)，但也是(shi)薪资最高(gao)的(de)一批人(ren)。

03、：某种(zhong)程(cheng)度上(shang)来说，UI最好(hao)的发展方(fang)向(xiang)是UE(交互)，或者往用(yong)户体验优(you)化师方(fang)向(xiang)走(zou)；切忌沦为机械式(shi)的乙方(fang)工具人，因为我身边(bian)的同(tong)事没有(you)一个能待多(duo)久(jiu)，频繁跳槽也真是一种(zhong)不幸(xing)。

04、数据分析：大(da)数据(ju)时代(dai)，企业(ye)对数据(ju)分(fen)(fen)析(xi)的重视(shi)程度不言而喻，且偏技术向的数据(ju)分(fen)(fen)析(xi)更是被追捧(peng)。数据(ju)分(fen)(fen)析(xi)师(shi)要求掌握、Python或者R，有(you)(you)(you)(you)些企业(ye)还会要求有(you)(you)(you)(you)最基本的编程能力，有(you)(you)(you)(you)一定的商(shang)业(ye)敏感度，对业(ye)务有(you)(you)(you)(you)一定的构想(xiang)和建议；

因此我这一维度来看，数据(ju)分析更适合有(you)一定技术基础的职场人，0基础小白最(zui)好(hao)绕道，免得(de)徒劳(lao)无功。

05、测试工程师：主要负责项目产(chan)品的(de)测(ce)(ce)(ce)试(shi)工(gong)(gong)作，保(bao)证被测(ce)(ce)(ce)程序应用(yong)的(de)质(zhi)量，工(gong)(gong)作内容包括(kuo)编写测(ce)(ce)(ce)试(shi)计划、测(ce)(ce)(ce)试(shi)用(yong)例、测(ce)(ce)(ce)试(shi)报告(gao)、用(yong)户(hu)说(shuo)明书等；作为互联网(wang)产(chan)品的(de)质(zhi)检师，就(jiu)是要发现Bug，提交给软件工(gong)(gong)程师去(qu)及时解(jie)决。相较(jiao)以上几类工(gong)(gong)种(zhong)而(er)言，测(ce)(ce)(ce)试(shi)工(gong)(gong)程师上手门槛(jian)较(jiao)低，因(yin)而(er)近来受(shou)到(dao)很多(duo)小白(bai)的(de)关注(zhu)，但(dan)同(tong)样地，供大(da)于(yu)求的(de)情况下，就(jiu)业(ye)择业(ye)内卷逐(zhu)渐加剧，切记提升自己(ji)的(de)差异化(hua)竞争(zheng)力，用(yong)实力说(shuo)话拿高(gao)薪。

06、运维工程师：需(xu)要(yao)(yao)同时(shi)兼顾软硬件(jian)系统(tong)，如熟悉(xi)计算(suan)机(ji)市(shi)场行情，制定计算(suan)机(ji)组装计划、选(xuan)购组装需(xu)要(yao)(yao)的硬件(jian)设备、合理配(pei)置(zhi)和(he)(he)安装计算(suan)机(ji)以(yi)及外围设备、安装和(he)(he)配(pei)置(zhi)计算(suan)机(ji)软件(jian)系统(tong)等，旨(zhi)在维护并确保整个软件(jian)系统(tong)服务的高(gao)可用性，同时(shi)不断优化架构、提升部署效率、优化资源利用率、最(zui)终提高(gao)整体(ti)ROI。

07、软件工程师：这(zhei)是个比较(jiao)宽泛的概(gai)念，它(ta)包括了软(ruan)件(jian)设(she)计(ji)员、软(ruan)件(jian)架构员、工程(cheng)管理员等(deng)一系列岗位(wei)，工作(zuo)内容(rong)紧(jin)(jin)紧(jin)(jin)围绕软(ruan)件(jian)开(kai)发展开(kai)，是IT业(ye)(ye)中较(jiao)为基础的职业(ye)(ye)。(企业(ye)(ye)往往不单(dan)独(du)作(zuo)为一个工种(zhong))

08、：云(yun)计(ji)(ji)算是分布式的一(yi)种，通过(guo)网络“云(yun)”将大(da)数据(ju)计(ji)(ji)算处理程序分解(jie)成无数个(ge)小(xiao)程序，然后通过(guo)多部服务器(qi)组(zu)成的系统(tong)进(jin)行(xing)处理和分析这(zhei)些小(xiao)程序得到结果并(bing)返回给用户。

三、IT行业求职门槛

IT行(xing)业(ye)(ye)(ye)的(de)(de)入(ru)门(men)门(men)槛其实是非常低的(de)(de)，不(bu)像是其他行(xing)业(ye)(ye)(ye)，不(bu)仅需要(yao)(yao)个人的(de)(de)专业(ye)(ye)(ye)水平到位(wei)，还需要(yao)(yao)各(ge)种关系，如果没有相关的(de)(de)人力关系，想要(yao)(yao)在这个行(xing)业(ye)(ye)(ye)得到成长，比(bi)较难(nan)。而(er)相较于IT行(xing)业(ye)(ye)(ye)就(jiu)不(bu)一样了，只要(yao)(yao)你(ni)的(de)(de)技术能力达(da)标，任何事情都可以迎刃而(er)解。

达内20年经(jing)(jing)验积累，110万学员(yuan)成功就业，是学IT的绝佳选(xuan)择！免费(fei)训练营(ying)预约中，专为零基(ji)础打造(zao)，技术(shu)，面试(shi)，高薪一(yi)站解决，学技术(shu)必(bi)经(jing)(jing)之(zhi)路(lu)，填写下面表(biao)单获得达内IT课程(cheng)免费(fei)试(shi)听(ting)！