课程咨询: 400-996-5531 / 投(tou)诉建议: 400-111-8989
认真做教育(yu) 专心促就业(ye)
短短几(ji)个月的(de)(de)时间里,ChatGPT、GPT-4相继面世,不断刷新人们对AI的(de)(de)认知。新技术带来变革,也引发了外界对AI是否会(hui)取代人的(de)(de)讨论(lun)。ChatGPT对就(jiu)业(ye)市场(chang)、职业(ye)发展究竟有(you)何(he)影响?
“ChatGPT的发展已经引发了IT行业的技术军备竞赛,而(er)竞争就(jiu)会创造更多(duo)的工作(zuo)岗位,ChatGPT正在(zai)改变(bian)职业生态,让人岗更加(jia)匹配,消(xiao)除(chu)数字鸿沟(gou)。”
在2023年职业教育大会上,IT行业永远(yuan)都(dou)是热(re)点,年轻人对IT行业的从业热(re)情不减。
一、转行与转码:30%年轻人学习IT技术
过去的2022年堪称人才市(shi)场的“至暗”时刻,时局因素(su)、经济下(xia)行、企业停(ting)摆等客(ke)观环(huan)境之下(xia),就业市(shi)场持续冷(leng)清。
进入到2023年,各大(da)产业(ye)逐渐复苏(su),在国家提(ti)速(su)数字经济(ji)、稳(wen)经济(ji)、稳(wen)就业(ye)等政(zheng)策(ce)推(tui)动(dong)下,IT、互联网(wang)、高(gao)技(ji)(ji)术(shu)制(zhi)造(zao)业(ye)、汽车(che)制(zhi)造(zao)业(ye)、通信(xin)行业(ye)、芯(xin)片/半导(dao)体、新(xin)能(neng)源等领域对拥有数字化素养的(de)技(ji)(ji)术(shu)人才需(xu)求量走高(gao)。
在达内教育2月的春招专场活动中,872家企业释放4672个高薪岗位了,其中IT岗位占比超80%。
不仅产业(ye)需(xu)要IT人才(cai),时下年轻人对“转(zhuan)行(xing)IT互联网”、“转(zhuan)码(ma)”的兴趣(qu)依旧不减。据调研(yan)显示(shi),在今年的春招中(zhong),47%的年轻人渴望(wang)转(zhuan)行(xing),30%正(zheng)在通过学习新技能的方式为就业(ye)求职加码(ma)。
而如何引导年轻人进行IT技术学习、如何赋能大学生高质量就业,恰恰就是达内教育(yu)(yu)20年来一直在(zai)做的(de)事情。达内教育(yu)(yu)正计(ji)划将ChatGPT应用于IT教学,来提高(gao)教学质量。
二、ChatGPT改变职业生态,消除数字鸿沟
微软(ruan)将把ChatGPT系列软(ruan)件整合到微软(ruan)所有的产品线,使(shi)它们拥有生成式(shi)AI的功能;
谷歌计划在(zai)未(wei)来几周(zhou)内公开推出自己(ji)的LaMDA聊天机器人软件,以挑战ChatGPT;
百度(du)已于3月(yue)16日推出(chu)了“文心(xin)一言”……
眼(yan)下,ChatGPT生成式AI引(yin)爆全(quan)球,影响(xiang)着各(ge)行各(ge)业。
在(zai)今年2月,达(da)内教(jiao)育(yu)(yu)就成为了百(bai)度“文(wen)心(xin)一言”的首批战略合作伙伴(ban),探索(suo)智能对话技术在(zai)职(zhi)业教(jiao)育(yu)(yu)领域的应用(yong),实现对话式语言模型技术在(zai)国内职(zhi)业教(jiao)育(yu)(yu)场景的首批着陆(lu)。
在谈及ChatGPT对职业(ye)教育(yu)的(de)影响等问题(ti)时,ChatGPT将改变和(he)(he)利好职业(ye)教育(yu),年(nian)轻(qing)人的(de)职业(ye)生态和(he)(he)学习模式将迎来变革(ge)。
在他看(kan)来,每一次的(de)技术进步都会(hui)对(dui)就业形势(shi)产生(sheng)巨大(da)影响,ChatGPT的(de)普及(ji)必将(jiang)导致(zhi)部分岗(gang)位被替(ti)代或消失,而与(yu)数(shu)字化(hua)相关的(de)劳动(dong)需求将(jiang)增加、新岗(gang)位不断涌现,职能分工进一步细化(hua)。
对于广大(da)IT从业者而(er)言,ChatGPT是让(rang)工(gong)作能力(li)和(he)工(gong)作效率(lv)提升的技(ji)术工(gong)具,在ChatGPT的加持之下,人岗将更加适(shi)配;而(er)对于企业而(er)言,数字化技(ji)术本身(shen)就是降本增效的必(bi)然选择,这将大(da)大(da)降低企业的人力(li)成本和(he)经营效率(lv)。
“拥(yong)抱变化,每(mei)个(ge)IT人(ren)员都(dou)应该具备指挥(hui)AI的能力。我们的教(jiao)学(xue)(xue)就是帮(bang)助每(mei)个(ge)学(xue)(xue)员都(dou)能达(da)到企业的用人(ren)标(biao)准(zhun),了解AI,掌(zhang)握AI。”ChatGPT也将(jiang)改(gai)变职业教(jiao)育,重塑双(shuang)师教(jiao)学(xue)(xue),助力教(jiao)学(xue)(xue)质量提升(sheng)。
三、重塑双师教学(xue),提(ti)升教学(xue)价值
“教学质量”是IT服务的磁场(chang),这(zhei)也是达(da)内教育能够(gou)吸引120万学员的关键(jian)。
早在2005年,达内教(jiao)(jiao)(jiao)育就构建了“远程授(shou)课(ke),双师教(jiao)(jiao)(jiao)学(xue)”模式,线上专家直(zhi)播(bo)授(shou)课(ke),线下(xia)助教(jiao)(jiao)(jiao)答(da)疑解惑,积累(lei)了深(shen)厚的线上线下(xia)教(jiao)(jiao)(jiao)学(xue)经验,在此基础上,达内教(jiao)(jiao)(jiao)育进一步将其升级为(wei)线上和(he)线下(xia)深(shen)度(du)融合的OMO教(jiao)(jiao)(jiao)学(xue)模式。
历经(jing)20年的探(tan)索,达内(nei)教育在教学(xue)模式上不断创新和升(sheng)级,将教学(xue)内(nei)容(rong)和教学(xue)过程(cheng)做到了标准规范化(hua),也保证所有学(xue)员学(xue)到的知识都是规范化(hua)的。
达内计(ji)划将ChatGPT技术融入(ru)到IT课程、教(jiao)学、运营体(ti)系中,让全国各(ge)个城市的(de)年轻人都平等的(de)享受到最专业的(de)教(jiao)学服务(wu),确保用领先的(de)课程和交付服务(wu)为学生以及(ji)他们的(de)雇主带来创新(xin)价值(zhi)。
目前,达内(nei)教(jiao)育在产品自研能力、师资培养体系、教(jiao)学模式创新等关键(jian)环节已经形成了(le)优势(shi),取得了(le)良好的市场口碑。
据3月28日达内教(jiao)育(yu)最新财报显示,2022年达内教(jiao)育(yu)净(jing)(jing)收入(ru)为(wei)24.68亿元,同比增(zeng)长3.4%,净(jing)(jing)利润达8523万元,同比实现扭亏为(wei)盈,逆势增(zeng)长。