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认真做教育 专心促(cu)就业(ye)
程序员的薪资待遇一直都是很多小伙伴关系的问题,关于程序员薪资待遇到底怎么样?高吗?作为程序员如何走向高薪岗位,今天达内IT培训机构通过历年就业(ye)情况以(yi)及市场目前就业(ye)薪(xin)资等情况给大家做了一个简单的汇(hui)总。
学完一门技术后(hou),重(zhong)要的(de)还是找(zhao)到适合自己的(de)职业(ye)发展方(fang)向(xiang)。本文(wen)就为(wei)大家介绍程序员的(de)高薪职业(ye)方(fang)向(xiang),看(kan)看(kan)你自己更倾向(xiang)于哪个,就朝着那(nei)个方(fang)向(xiang)努力吧。
架构师
听起来很高大上的一个职位,但是需(xu)(xu)要(yao)强悍的技术(shu)实力和(he)深厚的技术(shu)积累。架构师的成(cheng)长需(xu)(xu)要(yao)历练,需(xu)(xu)要(yao)技术(shu)的广度和(he)适(shi)当(dang)的深度。设计(ji)优雅(ya)、灵活(huo)、可扩展的架构是架构师的主要(yao)工作。
不能只追(zhui)求最(zui)(zui)新、最(zui)(zui)热(re)的(de)技术(shu),还需要考虑现有(you)团队的(de)能力,技术(shu)的(de)成熟度。
人员需求:★
难度指数:★★★★★
后端程序员
后端程序(xu)员主要实现业(ye)务逻辑(ji),提供(gong)接口给(ji)前(qian)端使用。
Java 当然是(shi)用(yong)的最多的,但是(shi)也有别的相对小众的像 Python、ruby on rails 等,还有就(jiu)是(shi)PHP,简单粗(cu)暴,中(zhong)小网站常用(yong),无论哪一(yi)个,学(xue)习起来都不是(shi)很难。这(zhei)一(yi)块的人员需求(qiu)是(shi)比较大的。
人员需求:★★★★★
难度指数:★★★
WEB前端程序员
主要是 Javascript、CSS、JQuery 等,最近(jin)几年大家重(zhong)视浏(liu)览(lan)器端用(yong)户(hu)体验,浏(liu)览(lan)器端做得越(yue)来越(yue)炫(xuan),所以也很火(huo)。
人员需求:★★★★★
难度指数:★★★
手机端程序员
主(zhu)要是 Android、iOS,由(you)于移(yi)动互联网的发展,现在(zai)很火(huo)爆,需求量很大(da),相对而言(yan) iOS的门(men)槛高(gao)一(yi)(yi)些(xie),程序员也少一(yi)(yi)点,不过工资高(gao)一(yi)(yi)点。
人员需求:★★★★
难度指数:★★★★
系统编程程序员
有(you)些需(xu)求很简单,有(you)些需(xu)求很复(fu)杂(za),需(xu)要(yao)支持海量的用户(hu),海量的并(bing)发,像淘宝的“双十一”, 像微信(xin)的春节抢红包。
需要做,虚拟化,分布式处理,支持系统水平扩展。对于海量的数据,还需要做大数据分析,从中提(ti)取有价值的(de)(de)信息,例如 。由于需(xu)要(yao)(yao)对(dui)操作(zuo)系统(tong),数据库,服务器端(duan)系统(tong)做(zuo)定(ding)制(zhi)开发,甚(shen)至(zhi)自己做(zuo)一套,小(xiao)公司(si)一般没有这样的(de)(de)技术能力(li),主(zhu)要(yao)(yao)是BAT这样的(de)(de)公司(si)在做(zuo)。人(ren)员(yuan)需(xu)求不(bu)是很大,对(dui)程序员(yuan)来讲,需(xu)要(yao)(yao)在一个(ge)领域钻研得(de)非常深,技术稳定(ding)度比较好(hao)。
人员需求:★★
难度指数:★★★★★
安全
互联网时代(dai),你的信息(xi)一不留(liu)神就有可(ke)能被偷走(zou),安全变得越(yue)来越(yue)重要。所以单(dan)单(dan)实(shi)现了功能,满足了性能还(hai)不够,很多(duo)公司,尤(you)其是BAT对(dui)安全非常重视。当(dang)然这个方(fang)向也需(xu)要对(dui)技术钻研得很深才可(ke)以。
人员需求:★★
难度指数:★★★★★
测试
这个对技术要(yao)求不(bu)太(tai)高,但(dan)也(ye)需要(yao)测(ce)(ce)试(shi)相关的知识,能(neng)够设计测(ce)(ce)试(shi)用例,准(zhun)备测(ce)(ce)试(shi)数(shu)据,执行测(ce)(ce)试(shi)。
现在(zai)敏捷开发(fa)(fa)流行,对测(ce)试也(ye)要(yao)(yao)求懂开发(fa)(fa)知(zhi)识,至少能够开发(fa)(fa)一些自动化的(de)脚本。很多(duo)女生(sheng)后来转(zhuan)到了(le)测(ce)试岗位,我想(xiang)主(zhu)要(yao)(yao)是(shi)因为女生(sheng)比较(jiao)细心。我在(zai)IBM见过一个非(fei)常(chang)(chang)优秀(xiu)的(de)测(ce)试人员(yuan):她不(bu)仅仅能出色完成上面指派(pai)的(de)工作(zuo),还可以参与设计开发(fa)(fa)的(de)讨论,经常(chang)(chang)能从测(ce)试角度提出开发(fa)(fa)人员(yuan)都没(mei)有(you)想(xiang)到的(de)问题,极大地帮助(zhu)提升了(le)软件的(de)质量(liang)。
数据库管理员
几乎所有(you)项目都(dou)需要数据库(ku)的支(zhi)持,对(dui)(dui)于大(da)(da)型、超(chao)大(da)(da)型项目,会有(you)一个叫做(zuo)DBA的职(zhi)位。他对(dui)(dui)数据库(ku)知识(shi)极为(wei)精(jing)通,平(ping)时(shi)对(dui)(dui)数据库(ku)进行管理,开发时(shi)能(neng)帮助开发团队设计数据库(ku),并且找出性能(neng)瓶颈,进行性能(neng)调优(you)。
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