世界上的(de)很多事情都是有规律的(de)，就(jiu)像 《高(gao)效能人士的(de)七(qi)个习(xi)惯》，优秀的(de)程(cheng)序员(yuan)也有七(qi)个主要(yao)特(te)征(zheng)。这些特(te)征(zheng)有些是先天具(ju)备(bei)的(de)，也就(jiu)是天赋，但有些是在日常的(de)编程(cheng)工(gong)作中学习(xi)、进步(bu)、积累(lei)、总结(jie)获(huo)得的(de)。

每(mei)个程(cheng)序员(yuan)都想(xiang)知道(dao)自己是(shi)不是(shi)一个优秀的程(cheng)序员(yuan)

那么，就参考一下下面(mian)这 7 条，看看自(zi)己是否达到了做一个优秀程序员的标准吧(ba)!

一、喜欢照顾比自己差的程序员

程(cheng)(cheng)序员性格比较直，偶尔(er)会和客户、同事，甚至老板在(zai)程(cheng)(cheng)序问题上发生(sheng)争执。

优(you)秀(xiu)的程序(xu)员能(neng)(neng)够站(zhan)在对方的立场上想问(wen)题，能(neng)(neng)理解客户的无(wu)知、初级程序(xu)员的无(wu)能(neng)(neng)、老板的无(wu)奈。

他总能用最大(da)耐(nai)心(xin)来(lai)帮(bang)助(zhu)他人，帮(bang)助(zhu)同事，帮(bang)助(zhu)新来(lai)的员工，使他们能快速成长。

二、对编程有激情

有的(de)(de)程序(xu)(xu)员(yuan)(yuan)干这一行只(zhi)是为了挣钱，如果有更好的(de)(de)职业，他(ta)们可能会辞掉(diao)程序(xu)(xu)员(yuan)(yuan)的(de)(de)工(gong)作。而优秀的(de)(de)程序(xu)(xu)员(yuan)(yuan)热爱(ai)编(bian)程，喜欢钻(zuan)研代(dai)码(ma)中的(de)(de)问题。

他们(men)感到(dao)能指挥电脑来(lai)帮(bang)助人们(men)和(he)自己解(jie)决(jue)(jue)现实生活中的问题是(shi)一(yi)种神奇的能力。当遇到(dao)问题无法解(jie)决(jue)(jue)时，他们(men)会茶不思、饭(fan)不想，无法入睡(shui)。

三、君子善假于物

优秀的(de)程序员(yuan)知道如(ru)(ru)何(he)能更高效(xiao)(xiao)的(de)完成任务，如(ru)(ru)何(he)更能有效(xiao)(xiao)的(de)解(jie)决(jue)问(wen)题(ti)。当遇到(dao)问(wen)题(ti)时，不钻牛角尖，善于利(li)用外部工具解(jie)决(jue)自己的(de)问(wen)题(ti)，特别是能熟练应(ying)用搜索引擎(qing)。

初级的程序员(yuan)只(zhi)会(hui)使用(yong)百(bai)度和百(bai)度知道搜索问题，而高级的程序员(yuan)/优(you)秀(xiu)程序员(yuan)使用(yong)谷歌和 Stack Overflow 或者 MSDN forums 这(zhei)类(lei)网(wang)站寻找更(geng)优(you)秀(xiu)的答案。

四、务实而又灵活

很(hen)多程序员有一个(ge)共同的特征，就是不喜(xi)欢有约束，不喜(xi)欢制度，不喜(xi)欢签(qian)到，不喜(xi)欢写日志，不喜(xi)欢写测试，不喜(xi)欢晨会等等。

但优秀的(de)程(cheng)序员愿意遵守制度，他知道程(cheng)序员的(de)个人英雄主义是(shi)天性，但开发(fa)一个正式(shi)的(de)项(xiang)目是(shi)一个团队(dui)的(de)工作，有(you)集体就要有(you)纪律(lv)。

而(er)优(you)秀的(de)程序员(yuan)并(bing)不是墨守成(cheng)规，生搬教(jiao)条(tiao)，他们会根据(ju)环境的(de)变化、形式的(de)发展来不断调整(zheng)自己的(de)策略，使制(zhi)度更好的(de)为工(gong)作(zuo)服务(wu)。

五、关注非技术方面的知识

不(bu)称职的(de)(de)程(cheng)序(xu)员喜欢临时抱(bao)佛脚，只有在需要的(de)(de)时候才去(qu)学习(xi)。而(er)优(you)秀的(de)(de)程(cheng)序(xu)员会去(qu)主动学习(xi)各种相关知识(shi)，对各种知识(shi)来源(yuan)都有一种开放(fang)的(de)(de)心(xin)态，而(er)不(bu)会象(xiang)有的(de)(de)人那(nei)样(yang)固步自(zi)封。

而且，并不只(zhi)局限在跟(gen)职业相关(guan)的技术(shu)类知识，同(tong)时他也会学习任何感到有趣的知识，比如沟通技巧等。

六、懂得放弃

在中国做软(ruan)件(jian)(jian)的企业里有(you)一(yi)(yi)个通病，就是喜欢堆砌功(gong)能，总梦想做一(yi)(yi)个大而全、一(yi)(yi)个万(wan)能的、一(yi)(yi)个放之四海(hai)皆可用的软(ruan)件(jian)(jian)，

但现实(shi)情(qing)况是，这的(de)软件(jian)通常做不成功，很多(duo)半途而废(fei)。

优秀的(de)程序员知道何时如(ru)何放弃，当大(da)限临近，人手不够，需求不清时，他们会果断的(de)判断出那些功能应(ying)该延后，那些功能应(ying)该力保(bao)上线(xian)。

七、有企业精神

有(you)的(de)程序员(yuan)喜欢认为自(zi)(zi)己(ji)是打工(gong)(gong)者(zhe)，以打工(gong)(gong)者(zhe)的(de)身份看(kan)待自(zi)(zi)己(ji)，以打工(gong)(gong)者(zhe)的(de)心态工(gong)(gong)作。优秀的(de)程序员(yuan)会把自(zi)(zi)己(ji)当成企(qi)业的(de)主人，他们(men)知(zhi)道企(qi)业的(de)利益(yi)和(he)自(zi)(zi)己(ji)休戚相关。

而且(qie)，优(you)秀的(de)程序(xu)员(yuan)会想象如果自(zi)己创(chuang)办一家企(qi)业，需要哪(na)(na)方面的(de)知识(shi)，缺(que)少哪(na)(na)方面的(de)技巧(qiao)。只有将自(zi)己放在主人的(de)位置(zhi)上，你(ni)才能真正理解经营(ying)一个(ge)企(qi)业家需要的(de)技能。

以上就是优(you)秀(xiu)程序员的几个特征(zheng)，你达(da)到几条呢?

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