程序员真(zhen)的(de)(de)(de)好(hao)么？程序员工作真(zhen)的(de)(de)(de)有那么好(hao)吗(ma)？每个人(ren)(ren)的(de)(de)(de)能力、思维不(bu)一样，有的(de)(de)(de)人(ren)(ren)能从底(di)层开发做到高级架构，有的(de)(de)(de)人(ren)(ren)能从开发转向管理，有的(de)(de)(de)人(ren)(ren)从事其他行业也能发挥(hui)自(zi)己的(de)(de)(de)能力。

虽然程序员岗(gang)位(wei)的(de)(de)(de)工作压(ya)(ya)力(li)、学习压(ya)(ya)力(li)、竞争(zheng)压(ya)(ya)力(li)都比较大，但(dan)是程序员岗(gang)位(wei)的(de)(de)(de)优点也是比较明显的(de)(de)(de)，就是薪资待遇比较高，而且有大量(liang)的(de)(de)(de)创(chuang)业机会(hui)。

想要(yao)成(cheng)(cheng)为一(yi)名真正优秀的程序员(yuan)是(shi)非常(chang)辛苦的，特别(bie)是(shi)要(yao)想成(cheng)(cheng)长为一(yi)名优秀的程序员(yuan)是(shi)需要(yao)一(yi)段很长的时间。

程序员(yuan)的工(gong)资确(que)实不(bu)算(suan)低，尤(you)其(qi)是(shi)(shi)在(zai)一线(xian)大城市，普遍都是(shi)(shi)在(zai)中(zhong)位数(shu)以(yi)上，出色的程序员(yuan)工(gong)资收(shou)入很(hen)不(bu)错(cuo)，基(ji)本上都是(shi)(shi)两三万起步，再加上奖金(jin)分(fen)红等其(qi)他收(shou)入，年薪五十万及以(yi)上，确(que)实有很(hen)多人。年薪百(bai)万或者千(qian)万的，我认为那部分(fen)已经不(bu)单纯(chun)是(shi)(shi)程序员(yuan)了，大多数(shu)都兼有技术(shu)领军人物头衔，最(zui)差(cha)也是(shi)(shi)一个部门的技术(shu)领导。

1、待遇方面，为什么要高一些，是需求量大。大概可以幻想一下，20年(nian)前最火的或者(zhe)从事最多(duo)的是(shi)(shi)(shi)(shi)(shi)(shi)什(shen)么(me)行(xing)业？是(shi)(shi)(shi)(shi)(shi)(shi)工(gong)(gong)(gong)厂(chang)的工(gong)(gong)(gong)人，具有(you)一定的技(ji)术能力(li)，在(zai)工(gong)(gong)(gong)厂(chang)生产(chan)(chan)线(xian)上生产(chan)(chan)产(chan)(chan)品。现(xian)在(zai)最火的是(shi)(shi)(shi)(shi)(shi)(shi)什(shen)么(me)，是(shi)(shi)(shi)(shi)(shi)(shi)互(hu)联网(wang)，是(shi)(shi)(shi)(shi)(shi)(shi)应(ying)(ying)用(yong)，是(shi)(shi)(shi)(shi)(shi)(shi)智能手(shou)机(ji)。任(ren)何方面都离不(bu)开软(ruan)(ruan)件应(ying)(ying)用(yong)，那么(me)软(ruan)(ruan)件应(ying)(ying)用(yong)就(jiu)需要(yao)有(you)人来开发(fa)，不(bu)管是(shi)(shi)(shi)(shi)(shi)(shi)传统的银(yin)行(xing)，工(gong)(gong)(gong)厂(chang)，制(zhi)造企业，还是(shi)(shi)(shi)(shi)(shi)(shi)新(xin)型的互(hu)联网(wang)，通(tong)信等(deng)等(deng)，那个行(xing)业不(bu)需要(yao)应(ying)(ying)用(yong)，不(bu)需要(yao)开发(fa)软(ruan)(ruan)件。现(xian)在(zai)你(ni)去(qu)银(yin)行(xing)办业务(wu)，是(shi)(shi)(shi)(shi)(shi)(shi)不(bu)是(shi)(shi)(shi)(shi)(shi)(shi)一个APP就(jiu)基本(ben)上搞定。现(xian)在(zai)你(ni)去(qu)政府办手(shou)续(xu)，是(shi)(shi)(shi)(shi)(shi)(shi)不(bu)是(shi)(shi)(shi)(shi)(shi)(shi)一个APP就(jiu)能搞定。需求(qiu)量是(shi)(shi)(shi)(shi)(shi)(shi)真大啊。

2、待遇方面，为什么要高一些，是产出收益高。比(bi)如现在(zai)手机游戏，王者荣(rong)耀，绝地求生，原声，比(bi)如阿里巴(ba)巴(ba)，京东这(zhei)样的(de)购(gou)物网站，这(zhei)些(xie)公(gong)司(si)的(de)收益比(bi)是(shi)非常(chang)高的(de)，你一定听说(shuo)过(guo)腾讯人均80万工(gong)资的(de)说(shuo)法。产出(chu)高，那(nei)么待(dai)遇(yu)必然高。比(bi)如我现在(zai)在(zai)的(de)华为子(zi)公(gong)司(si)，做整体就业环境中待(dai)遇(yu)肯定是(shi)属于头部的(de)这(zhei)批次。

3、程序员为什么这么神秘，其实跟20年前工厂里边的技术工人没区别。20年前(qian)是每人前(qian)边一个加工车床，现在(zai)是每个程序(xu)员面前(qian)一台电脑，都(dou)是那么1-2平米(mi)的(de)空间，都(dou)是手艺活(huo)吃饭(fan)，只是时(shi)代变(bian)了(le)，其实性(xing)(xing)质没(mei)有那么大区别(bie)。现在(zai)很多说法是编(bian)程都(dou)要从小学开始(shi)了(le)，他(ta)的(de)必要性(xing)(xing)和他(ta)的(de)有效性(xing)(xing)是逐年提升的(de)，普通(tong)民众(zhong)会(hui)越来越普及(ji)以及(ji)适应对(dui)程序(xu)员的(de)理解。

市场从来不(bu)(bu)缺程序员(yuan)，缺的(de)是优秀的(de)程序员(yuan)，所(suo)以你也想通过程序员(yuan)获(huo)得高薪那就需要(yao)不(bu)(bu)断(duan)地给自己充电让自己成(cheng)为一名优秀的(de)程序员(yuan)，将(jiang)来才能获(huo)得不(bu)(bu)错的(de)待遇！