程(cheng)序员(yuan)如何在职场上(shang)少走弯路(lu)？程(cheng)序员(yuan)一直被贴上(shang)吃青春饭的(de)(de)(de)标签，很多(duo)人在写了(le)3年代码的(de)(de)(de)时候生(sheng)(sheng)活(huo)工(gong)作趋于稳定，开始准备结婚生(sheng)(sheng)子，站(zhan)在人生(sheng)(sheng)的(de)(de)(de)十字路(lu)口，进(jin)入下一个迷茫期，不得不考虑(lv)自己未来的(de)(de)(de)发展方(fang)向(xiang)。我(wo)们都知(zhi)道(dao)，职场的(de)(de)(de)竞(jing)争(zheng)是非常激烈的(de)(de)(de)，对(dui)于刚入行程(cheng)序员(yuan)的(de)(de)(de)职场新人来说，要(yao)想在激烈的(de)(de)(de)竞(jing)争(zheng)中脱颖而出，那么我(wo)们必须科学、合理的(de)(de)(de)对(dui)职业生(sheng)(sheng)涯进(jin)行的(de)(de)(de)规(gui)划。

一(yi)、程序员如何在(zai)职场上少走(zou)弯路？为什么要做职业规划？

先来聊(liao)一聊(liao)这个问题，为(wei)什么(me)要做(zuo)职业(ye)规划(hua)？

首(shou)先，我们要知道职业规划是什么？也就是如何持续选择适合(he)自己发展的工作的过程(cheng)。

职(zhi)业规(gui)划其实就是对职(zhi)业生(sheng)涯乃至人生(sheng)进行持续的(de)(de)、系(xi)统的(de)(de)、计划的(de)(de)过程。

职(zhi)业规(gui)(gui)(gui)划也叫“职(zhi)业生(sheng)涯规(gui)(gui)(gui)划”，职(zhi)业生(sheng)涯规(gui)(gui)(gui)划的好坏有时会(hui)影响我们(men)的一生(sheng)。

做(zuo)职业规划的关键在于找(zhao)到自己的优势和兴(xing)趣。

其(qi)次，我(wo)们要知(zhi)道职业规划(hua)原则是(shi)什(shen)么？

1、择己所爱

兴趣(qu)是最好的(de)(de)老师，只有你(ni)的(de)(de)工作是你(ni)所喜欢的(de)(de)，才有可(ke)能(neng)在(zai)碰(peng)到(dao)强大(da)对(dui)手的(de)(de)时候仍然(ran)坚持；在(zai)遇到(dao)极其(qi)困(kun)难情况(kuang)时不会放弃(qi)；在(zai)有巨大(da)诱惑(huo)的(de)(de)时候也不会动摇。

2、择己所长

任(ren)何(he)职业岗位都要求求职者(zhe)掌(zhang)握一(yi)定的技能(neng)，具备(bei)一(yi)定的能(neng)力(li)条件。

做(zuo)(zuo)(zuo)你擅长的事(shi)(shi)，才有能(neng)(neng)力把事(shi)(shi)情(qing)做(zuo)(zuo)(zuo)好(hao)；只(zhi)有做(zuo)(zuo)(zuo)自(zi)己(ji)最擅长的事(shi)(shi)情(qing)，才能(neng)(neng)做(zuo)(zuo)(zuo)得比别人好(hao)，才能(neng)(neng)在竞争中脱(tuo)颖而出。

3、实现价值

你(ni)得(de)认为这件事够(gou)重(zhong)要，完成它之(zhi)后带(dai)来的价值足够(gou)吸引你(ni)，值得(de)你(ni)做，否则你(ni)再有能(neng)耐也不会善(shan)(shan)始善(shan)(shan)终。

4、长远发展

首先(xian)你得有机会(hui)去做(zuo)，有机会(hui)做(zuo)了还得有足(zu)够大的市(shi)场与成长空间，这样的职业才有奔头。

所以我们(men)经常会(hui)听(ting)到一(yi)个人说自己非常幸运，大(da)学毕业(ye)去了(le)一(yi)家公司，然后跳到了(le)另一(yi)家公司，公司发展的(de)非常好，不到35岁就(jiu)实现(xian)了(le)财(cai)务自由，这背后的(de)职(zhi)业(ye)规划本质一(yi)定是基(ji)于偏爱，擅长，实现(xian)价值与(yu)长远发展的(de)原(yuan)则，而(er)不仅(jin)仅(jin)是表面的(de)幸运。

所以(yi)(yi)建议同学们不(bu)要(yao)仅仅为了薪(xin)资、地(di)点或(huo)者公司知名度就选(xuan)择一份工作，要(yao)根据(ju)尽量多的(de)原则，满足的(de)越多，越匹(pi)配，到了中期以(yi)(yi)后才(cai)不(bu)会迷茫未(wei)来要(yao)何(he)去何(he)从。

二、程序员如何在职场上少走弯路？程序员的发展路径有哪些？

接下来再来聊聊程序员职业(ye)生涯发展路径有那些？

程序员一(yi)般的发展方向主要是几类：技(ji)术(shu)专家、架(jia)构师、技(ji)术(shu)管理、管理、产(chan)品。

第一类，程(cheng)序员-高级开发-技(ji)术(shu)专家路线(xian)；

第二类，程序员-高级开发-架构师；

第三(san)类，也就是(shi)管理路(lu)线：程(cheng)序员—资深工程(cheng)师—技术经理(技术管理)—技术总监(管理)—CTO(管理)；

第四类(lei)，也就是技术转产(chan)品：程(cheng)序(xu)员—高级开(kai)发-产(chan)品技术—产(chan)品经(jing)理(li)—产(chan)品管理(li)；

三、程序员如何在职场上少走弯路？如何结合自身优势做好职业规划？

接(jie)下来我(wo)们聊(liao)聊(liao)第三个话(hua)题，也(ye)是比较关键的核心(xin)话(hua)题：

如何结合自身优势做好职业规划？

1、拓宽业务场景

我(wo)们(men)会(hui)在很多场合听(ting)到(dao)对“精(jing)钻”这个词(ci)语的(de)推(tui)崇，包括在职场上，我(wo)们(men)常常听(ting)到(dao)前(qian)辈教导(dao)我(wo)们(men)对待工作(zuo)要精(jing)益求精(jing)，但事(shi)实上，在某一方面做到(dao)万里(li)挑一是一条可(ke)取的(de)道路(lu)，却(que)不是职业发展的(de)唯一道路(lu)。

我们在进行工作选择的时候(hou)，不(bu)要(yao)被自(zi)己原先擅长的细分领域(yu)太(tai)过限制，多去了(le)解(jie)不(bu)同领域(yu)的公司在技术(shu)实现上有什么异同，对于程序(xu)员更深入地理解(jie)技术(shu)是很(hen)有帮(bang)助的。

2、把握职场的节奏

在职场上有(you)一(yi)个时间标准：三年(nian)。

初入职场的(de)3年，主要的(de)任(ren)务就(jiu)是(shi)(shi)打下坚实的(de)基础(chu)，不是(shi)(shi)仅(jin)(jin)仅(jin)(jin)是(shi)(shi)为了(le)完成(cheng)任(ren)务了(le)事，而是(shi)(shi)要不断思考。

三(san)年入(ru)行(xing)，五(wu)年懂行(xing)，十年称(cheng)王，任何(he)一个行(xing)业(ye)都不容易，宁可五(wu)年做一件(jian)事(shi)，也(ye)不要(yao)一年做五(wu)件(jian)事(shi)。

遇到困(kun)难和各种(zhong)诱惑就转行的(de)人(ren)大(da)有人(ren)在，所以成功的(de)路上并不拥(yong)挤。

3、保持紧密沟通

有(you)(you)些(xie)程(cheng)序员认为自己做的(de)是(shi)技术性的(de)工(gong)作，只要(yao)写好代码(ma)就可以了，这是(shi)错误的(de)认知，在(zai)职场中，有(you)(you)效的(de)沟(gou)通(tong)能解决很(hen)多问题(ti)，那些(xie)在(zai)工(gong)作之余关注行业(ye)动态，积攒人脉(mai)资源，并(bing)且乐于(yu)与(yu)同行沟(gou)通(tong)的(de)程(cheng)序员，往往在(zai)职业(ye)发展的(de)路上走的(de)更远(yuan)。

4、不断学习

IT行业技(ji)(ji)术日新(xin)月(yue)异，作(zuo)为程序员，只有不断更新(xin)技(ji)(ji)术，踩上技(ji)(ji)术趋势(shi)，顺势(shi)而为，才(cai)能(neng)不被淘汰(tai)，才(cai)能(neng)稳定发展。

多(duo)数人都是需要经(jing)过一段(duan)时(shi)间的工作沉淀(dian)，才(cai)会知道自己适合做(zuo)什(shen)么。

职场的(de)新人，要多去(qu)尝试，慢慢找到自己善长并且喜欢的(de)方向。

所以，根据(ju)工作性质的(de)不同，在(zai)工作的(de)前1-3年，不要让自己过于沉迷在(zai)一个具(ju)体的(de)领域，条件(jian)允许时，多尝试不同的(de)选择。

程序(xu)人生(sheng)很长，如果能够找到让你兴(xing)奋(fen)的点，那就是(shi)你快(kuai)速成长的最好时期(qi)。

其实在每(mei)一个时间节点看过去(qu)的(de)自(zi)己(ji)(ji)，都(dou)会发现对(dui)整个行业认(ren)知甚至对(dui)自(zi)己(ji)(ji)的(de)认(ren)知都(dou)是(shi)有限的(de)，所以做规划不是(shi)真的(de)千篇一律(lv)的(de)照本宣科，而是(shi)朝着心中(zhong)自(zi)己(ji)(ji)本该有的(de)样子去(qu)自(zi)驱(qu)，去(qu)变(bian)得(de)更优秀。