说起互(hu)联网大厂，是很(hen)多程序员(yuan)追捧的对象和炫耀的资本(ben)！

为什么众多人想要进入大厂，我想除了(le)薪(xin)资(zi)以外可(ke)能还有成就感(gan)！

很多计算机没毕业(ye)的(de)大学生在校期(qi)间就开始做一些准备！今天我们来(lai)聊进大厂这些事(shi)儿

一、培训出来第一份工作

程序员从培训(xun)出来(lai)第一份工作很(hen)是(shi)关键！初次(ci)找(zhao)工作面临的(de)最大(da)问题(ti)是(shi)自我(wo)心理克服！

害怕找不(bu)到(dao)工作！

恐惧面试！

面试失败打击后的自我怀疑！

入职后害怕不能(neng)胜任工作(zuo)！

以(yi)上问题可能是很多程序员初(chu)次找(zhao)工作都要(yao)经历的(de)过程！

很(hen)多(duo)(duo)机(ji)构都有和很(hen)多(duo)(duo)企业合作，一部分人(ren)会通过这种合作去就(jiu)业！

一部分(fen)人会自(zi)行(xing)面试，一般第一份(fen)工作，会有培(pei)训(xun)机构(gou)的老师(shi)(shi)助力，就业老师(shi)(shi)、职业规(gui)划师(shi)(shi)、讲(jiang)师(shi)(shi)、以及后(hou)期的工作中(zhong)遇(yu)到(dao)的问题！都应该(gai)有培(pei)训(xun)机构(gou)的老师(shi)(shi)指导！

培训(xun)出来第一份工作(zuo)其实考验(yan)的不只(zhi)是技术学(xue)的是否扎实，我觉着更(geng)多(duo)的是综合素养，比如面试(shi)时候的情商，临场发挥(hui)能(neng)(neng)力，应(ying)变能(neng)(neng)力等等~

在这种情况下(xia)，有些技(ji)术很好的人反(fan)而薪资低，甚至找工作(zuo)(zuo)难！那些表达能(neng)力强，应变能(neng)力强的同学(xue)反(fan)而找工作(zuo)(zuo)快(kuai)！

所以第(di)一份工作不只是技(ji)术(shu)，沟通(tong)技(ji)巧、职场素养都很关键~

二、快速成长阶段

一(yi)般程(cheng)序员入职(zhi)第一(yi)份工(gong)作成长是最快(kuai)的！

因(yin)为(wei)第一份工(gong)作(zuo)注意力高度集中，全身心投入到工(gong)作(zuo)中，从(cong)对项目(mu)(mu)的(de)了(le)解(jie)，职场的(de)了(le)解(jie)，工(gong)作(zuo)中配合的(de)模式(shi)！见过(guo)很多第一份工(gong)作(zuo)的(de)程(cheng)序员，除了(le)工(gong)作(zuo)时间下班也会写代(dai)码，看项目(mu)(mu)，学习(xi)！

如(ru)果第一份(fen)工作中遇(yu)到不会(hui)写代(dai)码怎么办？

第一种网上复制行不行？

一(yi)(yi)般都(dou)叫做代(dai)码复用，第一(yi)(yi)份工作中可能(neng)很(hen)多(duo)程序员都(dou)会(hui)有这个(ge)操作，遇到不会(hui)的(de)先(xian)去百度，很(hen)多(duo)开源的(de)代(dai)码都(dou)可以(yi)复用，老板最终看的(de)是结果，能(neng)实(shi)现功(gong)能(neng)正常运行就(jiu)行！包括一(yi)(yi)个(ge)功(gong)能(neng)的(de)架构、功(gong)能(neng)代(dai)码基(ji)本上都(dou)能(neng)从网上找(zhao)到，只(zhi)要我们有解决问题的(de)能(neng)力就(jiu)可以(yi)！

第二种解决方式(shi)：培训机构(gou)出来一(yi)(yi)般都会有很多(duo)的人脉(mai)，多(duo)沟(gou)通交流，一(yi)(yi)起讨论解决问题效果比一(yi)(yi)个(ge)人强(qiang)！

三、互联网大厂的要求

一般进大厂需要(yao)做什(shen)么(me)准备(bei)？

首先需(xu)要(yao)提前(qian)准(zhun)备，要(yao)对进的(de)公司(si)做功课！都需(xu)要(yao)准(zhun)备什么呢？看岗位需(xu)求！了(le)解项目！

岗(gang)位需求(qiu)可以从多个渠道了(le)解(jie)到，比如boss看岗(gang)位需求(qiu)，有(you)要求(qiu)学历的，有(you)要求(qiu)技术的，哪(na)里不(bu)足补哪(na)里！

关于学历要求

大(da)厂(chang)和学(xue)历，这个是(shi)咨(zi)询的(de)最多的(de)问题。一般大(da)厂(chang)对(dui)学(xue)历是(shi)有最低要(yao)求的(de)，都会(hui)要(yao)求本(ben)科及以(yi)上，非(fei)本(ben)科的(de)同学(xue)不是(shi)说完全没有机(ji)会(hui)，但确(que)实会(hui)很难。

有些岗位的(de)(de)要求还会更高，比如机器学(xue)习(xi)，应用研(yan)究类的(de)(de)岗位，因(yin)为(wei)专业方(fang)向本身的(de)(de)原(yuan)因(yin)，一般都(dou)要研(yan)究生学(xue)历。

对于大部分的工(gong)程岗位，比(bi)如前(qian)端，客户端，后台等，一般本科就(jiu)可(ke)以过学历槛(jian)了。

其次了解项目(mu)，项目(mu)就不用说了，如果已经上(shang)线的(de)项目(mu)直接下载(zai)，研究(jiu)功能(neng)。或者有技术交流群(qun)，贴吧、知乎等等，很(hen)多渠道都也可以了解到(dao)！

提(ti)前做好准备(bei)，等(deng)待(dai)机(ji)会，如果有(you)招聘(pin)可以投简历，这(zhei)样面(mian)试(shi)的胜算会大很(hen)多！

关于专业要求

大(da)厂和专业，这个(ge)也是咨询比较多(duo)的问题。

计(ji)算机专(zhuan)(zhuan)业(ye)的学(xue)生当然会相对有(you)优势，不过我也(ye)遇到不少生物专(zhuan)(zhuan)业(ye)，化学(xue)专(zhuan)(zhuan)业(ye)，最后自学(xue)计(ji)算机进来工作的。

我(wo)个人觉(jue)得专(zhuan)业的(de)影(ying)响(xiang)不是在简(jian)历的(de)筛选(xuan)阶段，而是在实际面试的(de)过程(cheng)中(zhong)。

因为(wei)非专(zhuan)(zhuan)业(ye)(ye)的(de)(de)同学(xue)，在计算机(ji)基础上是(shi)比较吃亏的(de)(de)，特别是(shi)面试(shi)(shi)(shi)或者笔试(shi)(shi)(shi)的(de)(de)时候，而(er)面试(shi)(shi)(shi)官不(bu)会因为(wei)你是(shi)非计算机(ji)专(zhuan)(zhuan)业(ye)(ye)的(de)(de)就网开一面。所以我觉得非计算机(ji)专(zhuan)(zhuan)业(ye)(ye)如(ru)果要(yao)(yao)转入到计算机(ji)行业(ye)(ye)，更重要(yao)(yao)的(de)(de)是(shi)要(yao)(yao)去弥补缺失的(de)(de)专(zhuan)(zhuan)业(ye)(ye)知(zhi)识。

实(shi)际(ji)招聘过程中，对专(zhuan)(zhuan)业(ye)的(de)关注(zhu)度会低(di)于学历(li)，这个是我实(shi)际(ji)的(de)感觉。有些(xie)同(tong)学虽然是非(fei)计算机专(zhuan)(zhuan)业(ye)的(de)，但(dan)项目经验(yan)比较丰富(fu)，我们(men)看(kan)了之后，一(yi)般都会约面，很少(shao)因为非(fei)计算机专(zhuan)(zhuan)业(ye)，就直接拒(ju)绝的(de)。

四、跳槽大厂的途径

能(neng)力都具备了，怎么才能(neng)进大厂！很(hen)多程序员都问(wen)这样的(de)问(wen)题！

第一种途径：上(shang)面说了，提前(qian)做好准备，了解好项目，等待机会！

第二种途(tu)(tu)径：内推，可以通过技术(shu)交流(liu)群找到对应(ying)的(de)人脉，如(ru)果(guo)有内推可以通过这种途(tu)(tu)径进(jin)大(da)厂！当然(ran)了，还是得有够格的(de)技术(shu)才行！

第三种(zhong)途(tu)径：找猎(lie)头，很多(duo)大企业都会(hui)有猎(lie)头！

这里的(de)关键问题是自学(xue)能力(li)。

最后：自学能力在计算机(ji)行业，也是很重要(yao)的。