“我们录取的很多员工，都是非技术专业的转业人员，但是他们经过达内的加持，掌握了扎实的专业基础，学习能力和职场稳定性都比较有竞争力。”用友潍坊分公司招聘经理杜经理在与达内教育集团的洽(qia)谈中表示(shi)。

近日，达内教育集团“名企百家行”活动走(zou)进用友网络科技股份有(you)限公司(si)潍(wei)坊分公司(si)，与用友的招(zhao)聘(pin)侧、技术侧负责人就(jiu)毕业生就(jiu)业择业、企业招(zhao)聘(pin)体量、技术用人需求(qiu)等(deng)话题进行(xing)了深入(ru)交流。

近年来，随着就业形势日益严峻，“转码”成为部分求职者实现快速就业和高薪的途径之一。达内教育集团是知名的IT培训机构，诸多学员均是在跨专业学习编程，并成功入职名企，比如用友。

用(yong)友是(shi)达内教(jiao)育(yu)集团人才合作项目(mu)的(de)(de)重要伙伴(ban)之一，创立于(yu)1988年，是(shi)中国和全球(qiu)领先(xian)(xian)的(de)(de)企业与公共组织云服(fu)(fu)务、软件提供商。依靠领先(xian)(xian)的(de)(de)技(ji)术(shu)、丰富的(de)(de)产(chan)品(pin)线、强(qiang)大(da)的(de)(de)咨询实施队(dui)伍、优秀(xiu)的(de)(de)本地化(hua)服(fu)(fu)务及规模化(hua)交付(fu)能力，其产(chan)品(pin)和解(jie)决方案在制(zhi)造业、流通业、服(fu)(fu)务业、政府机构等行业得到了(le)广泛的(de)(de)应(ying)用(yong)。

截至2022年6月，共有数百名达内学员入职用友网络科技股份有限公司的IT部门。其中，用友潍坊分公司目前的招聘以社招为主，对技术人员的招聘，他们侧重对基础语言能力的考核，再结合数据库进行综合评判，而达内教育集团推荐(jian)的(de)(de)员工普遍(bian)具备较(jiao)强的(de)(de)综合能(neng)力，与用友岗(gang)位(wei)的(de)(de)适配性(xing)较(jiao)高(gao)。

杜经理介绍，在用友收到的(de)(de)(de)(de)社招(zhao)简历中(zhong)，不(bu)乏学(xue)历非(fei)常优秀(xiu)的(de)(de)(de)(de)候选人(ren)，但是在面试中(zhong)，有些候选人(ren)明显(xian)存(cun)在专业技术不(bu)过关，工具使用不(bu)熟(shu)练等问题。“扎实的(de)(de)(de)(de)语言基础(chu)，是第一要素。”他认为，达内对学(xue)员(yuan)的(de)(de)(de)(de)“毕(bi)业”成绩要求高，严以待学(xue)，双方的(de)(de)(de)(de)人(ren)才合作可以持(chi)续深化(hua)。

达内教育集团是老牌的IT培训机(ji)构(gou)，在IT人才培养(yang)方面(mian)具备丰富(fu)的(de)运(yun)营经验，真正(zheng)做到了(le)学(xue)习与项(xiang)目相结合，培养(yang)着企业(ye)(ye)真正(zheng)需(xu)要的(de)员工。达内(nei)课(ke)程体系的(de)设计(ji)，均以产业(ye)(ye)和企业(ye)(ye)实际岗位需(xu)求(qiu)为目标，除(chu)了(le)帮助学(xue)员掌握基础语言(yan)知识(shi)外，也(ye)拥有丰富(fu)的(de)企业(ye)(ye)级实操项(xiang)目，让学(xue)员在实践中扎(zha)实专业(ye)(ye)基础，在求(qiu)职中应对各类问题的(de)挑战。

很(hen)多毕业(ye)生在择业(ye)时(shi)，都(dou)会面(mian)临大(da)厂(chang)、小厂(chang)以及(ji)企业(ye)和赛道的(de)选(xuan)择。针对(dui)这(zhei)个问题，达内(nei)教育(yu)集团人才(cai)合(he)作的(de)相(xiang)关负责人表示，IT相(xiang)关专业(ye)的(de)学生还(hai)是应该优(you)先选(xuan)择知名(ming)厂(chang)牌(pai)，更有助于(yu)积累项目经(jing)验，或(huo)者(zhe)选(xuan)择优(you)质(zhi)赛道，可(ke)以让自己的(de)职业(ye)发展(zhan)路径更加(jia)顺利。

在这方面，达(da)内(nei)教育集(ji)团(tuan)拥有成(cheng)熟的就(jiu)业(ye)保(bao)障体系(xi)，可(ke)以持(chi)续帮助学员链(lian)接(jie)各种类(lei)型的企(qi)(qi)业(ye)资(zi)源，降低(di)求(qiu)职成(cheng)本，最(zui)终(zhong)实现高(gao)质量(liang)就(jiu)业(ye)，即(ji)便是在疫情就(jiu)业(ye)难的阶段(duan)，达(da)内(nei)学员的就(jiu)业(ye)率也非常可(ke)观。成(cheng)立(li)近20年来，达(da)内(nei)教育集(ji)团(tuan)已累计向各大产业(ye)、企(qi)(qi)业(ye)输送(song)100万(wan)IT人才，与(yu)23万(wan)家企(qi)(qi)业(ye)建立(li)了雇主合(he)作(zuo)关系(xi)。

据悉，入职(zhi)用友(you)潍坊分公司的(de)达内(nei)学员，均(jun)获(huo)得了可观的(de)薪(xin)资待遇(yu)，所学的(de)专业知识也能在岗位实(shi)操(cao)中获(huo)得验证，为(wei)(wei)自(zi)己的(de)晋升之路提速。除了人才(cai)合(he)作外，达内(nei)也在于积极(ji)探索与用友(you)的(de)深(shen)度(du)协(xie)同，希(xi)望能够在产教融合(he)、校园招聘等方面为(wei)(wei)用友(you)持续赋能。