2023年4月10日，达内教育发(fa)布(bu)2023年3月(yue)学(xue)员就业数据报告。

报告显示，3月达内教育共有3193名学(xue)员成功就(jiu)(jiu)业，高(gao)(gao)级(ji)互联网(wang)架构师(shi)(shi)课程的就(jiu)(jiu)业学(xue)员占(zhan)比最高(gao)(gao)，为(wei)28%，其次为(wei)UID全(quan)链(lian)路设计，占(zhan)比15%，VFX设计占(zhan)比13%；3月就(jiu)(jiu)业最高(gao)(gao)薪(xin)酬为(wei)21000元(yuan)，课程方(fang)向为(wei)Java高(gao)(gao)级(ji)互联网(wang)架构师(shi)(shi)。

在(zai)月薪10000元以上的就业学员中，Java高级互(hu)联(lian)网架构师(shi)课(ke)程(cheng)(cheng)占(zhan)比24%，EME全链路(lu)互(hu)联(lian)网营销课(ke)程(cheng)(cheng)占(zhan)比15%，全栈工程(cheng)(cheng)师(shi)课(ke)程(cheng)(cheng)占(zhan)比15%，UID全链路(lu)设计课(ke)程(cheng)(cheng)占(zhan)比11%，工程(cheng)(cheng)师(shi)课(ke)程(cheng)(cheng)占(zhan)比9%。

一、60%学员为跨专业“转码”月入过万，专科及以下学历占比36.3%

一直以来，“转码”、“转行”都是职业(ye)(ye)市场的热词，对(dui)于大多数企(qi)业(ye)(ye)而(er)言，学历、专业(ye)(ye)并非人(ren)才甄选的限制条件，对(dui)比(bi)“科班(ban)出身(shen)”等限制性(xing)因素(su)，他们更看重(zhong)候(hou)选人(ren)在专业(ye)(ye)能力、项目经验、职业(ye)(ye)素(su)养等方(fang)面的核心竞争力。

达(da)内3月IT课(ke)程方向的就(jiu)(jiu)业(ye)学(xue)员占总就(jiu)(jiu)业(ye)人数的64.8%，其(qi)中，60%的学(xue)员为(wei)跨专业(ye)“转码”，原(yuan)专业(ye)多为(wei)语言学(xue)、化(hua)材、财务(wu)管理(li)、物理(li)机(ji)电、土木工(gong)程、法(fa)律等，通过在达(da)内继续学(xue)习专业(ye)的IT技能(neng)，进入了(le)百度、滴(di)滴(di)、华为(wei)、作业(ye)帮(bang)、快手(shou)、邮政银行、浪潮集团、启(qi)明星辰(chen)、中国电信等名(ming)企。

在(zai)就业的“转(zhuan)码”学员(yuan)中(zhong)，41.6%选择(ze)了Java高级互联(lian)网架(jia)构师(shi)课(ke)程(cheng)，最(zui)高薪(xin)(xin)酬(chou)15000元(yuan)，在(zai)上海(hai)就业的本科生平均薪(xin)(xin)酬(chou)为(wei)(wei)10333元(yuan)；10%为(wei)(wei)云计算全栈(zhan)工(gong)程(cheng)师(shi)课(ke)程(cheng)，最(zui)高薪(xin)(xin)酬(chou)15000元(yuan)，其中(zhong)20%薪(xin)(xin)酬(chou)超(chao)10000元(yuan)；8.6%为(wei)(wei)网络安(an)全工(gong)程(cheng)师(shi)课(ke)程(cheng)，最(zui)高薪(xin)(xin)酬(chou)12500元(yuan)，“月入过万”学员(yuan)中(zhong)专科及以下占比60%。

比如(ru)，一(yi)(yi)名宁波(bo)诺丁(ding)汉大学土木工程专(zhuan)业(ye)的本科学员(yuan)(yuan)，入职了华为江苏(su)分公司的Java开发岗(gang)，薪(xin)酬超万元(yuan)；一(yi)(yi)名河北(bei)化工医药(yao)职业(ye)技术(shu)学院(yuan)机电一(yi)(yi)体化专(zhuan)业(ye)的专(zhuan)科学员(yuan)(yuan)，成功入职快手(shou)的系统运维岗(gang)，薪(xin)酬近万元(yuan)。

在3月“月薪(xin)(xin)过万”学员中，专(zhuan)科(ke)(ke)及以(yi)下学历(li)占(zhan)比36.3%，本科(ke)(ke)占(zhan)比57.6%，硕(shuo)士(shi)占(zhan)比6.1%；专(zhuan)科(ke)(ke)及以(yi)下学历(li)最(zui)高(gao)薪(xin)(xin)酬(chou)20000元(yuan)，为Python+人工智能工程师课(ke)程；本科(ke)(ke)最(zui)高(gao)薪(xin)(xin)酬(chou)18000元(yuan)，为Java高(gao)级(ji)互(hu)联网(wang)架构师课(ke)程学员；硕(shuo)士(shi)最(zui)高(gao)薪(xin)(xin)酬(chou)21000元(yuan)，同样(yang)为Java高(gao)级(ji)互(hu)联网(wang)架构师课(ke)程。

企业对Java人(ren)才(cai)的需求(qiu)量(liang)可见(jian)一(yi)斑(ban)，Java高级互(hu)联网架构师课(ke)程(cheng)(cheng)也(ye)位(wei)列3月份达内就业人(ren)数课(ke)程(cheng)(cheng)排(pai)行(xing)榜的第(di)一(yi)位(wei)，在2022年，该课(ke)程(cheng)(cheng)也(ye)多(duo)次入(ru)围就业人(ren)数课(ke)程(cheng)(cheng)排(pai)行(xing)榜TOP3。

三、Python+人工智能工程师北上广平均薪酬10297元，最高20000元

今年以(yi)来，随着ChatGPT在全球范围内爆火，社会各(ge)(ge)(ge)界(jie)对(dui)人(ren)工智能(neng)领(ling)域的(de)关注度越来越高，国内各(ge)(ge)(ge)大名企也(ye)在纷纷布局。随着AI在各(ge)(ge)(ge)行各(ge)(ge)(ge)业的(de)逐(zhu)渐渗透，拥有相关技能(neng)的(de)IT人(ren)才(cai)也(ye)成为企业招聘的(de)重点。

从达(da)(da)内教(jiao)育Python+人工智(zhi)能(neng)工程师课(ke)程的(de)3月就业数据，就清晰地传达(da)(da)出了人工智(zhi)能(neng)人才在就业市场中的(de)火爆。

据达内(nei)3月就(jiu)业(ye)数据显示，Python+人工智(zhi)能工程师(shi)课程的就(jiu)业(ye)学(xue)(xue)员在北(bei)京(jing)、上海、广(guang)东的平均就(jiu)业(ye)薪酬(chou)(chou)为10297元，最高(gao)薪酬(chou)(chou)为20000元；专科(ke)及以(yi)下学(xue)(xue)历占比32.6%，本科(ke)学(xue)(xue)历占比53.7%，硕士学(xue)(xue)历占比13.7%。

除IT互联网企业高薪(xin)吸(xi)纳人(ren)工智(zhi)能人(ren)才(cai)外，能源、交通(tong)、教育、保险等领域也在大量招聘达(da)内(nei)学员(yuan)。

在3月，达内Python+人工智能工程师课程学员广泛就职于软通动力、外企德科、山东能源集团、中国人寿、中软国际等知名企业，岗位方向多为图像算法工程师、数据分析工(gong)程(cheng)师、、商业(ye)分析(xi)师等。

其中图像算法工程(cheng)师岗位(wei)的待遇(yu)最好，平均薪酬为13875元。

三、达内学员广泛就职国企、央企5名学员入职中国电科

近年(nian)来，受疫(yi)情等因素(su)的(de)影响，“稳(wen)定(ding)性(xing)”成(cheng)为(wei)大学生(sheng)择业的(de)关(guan)键要素(su)，据(ju)智联招(zhao)聘发布的(de)《2022大学生(sheng)就业力调研(yan)报告》显示(shi)，44%的(de)应(ying)届毕业生(sheng)倾向于国企(qi)央企(qi)。

作为专(zhuan)业(ye)(ye)的(de)职业(ye)(ye)教育(yu)机构，达内(nei)(nei)教育(yu)知(zhi)悉人才(cai)的(de)求职偏好，能够根(gen)据学员选择的(de)就业(ye)(ye)领域、企(qi)业(ye)(ye)属性等，给予专(zhuan)业(ye)(ye)的(de)指导(dao)，并共享优质的(de)就业(ye)(ye)资源。目(mu)前，达内(nei)(nei)已经与多家大型国企(qi)、央企(qi)建(jian)立(li)了人才(cai)合(he)作，高效输(shu)送高质量(liang)的(de)IT人才(cai)。

在(zai)3月，达内学员成功入职中(zhong)(zhong)(zhong)国(guo)兵器(qi)工业(ye)集(ji)团(tuan)、中(zhong)(zhong)(zhong)国(guo)电(dian)子(zi)科(ke)技集(ji)团(tuan)、中(zhong)(zhong)(zhong)国(guo)平煤神马集(ji)团(tuan)、中(zhong)(zhong)(zhong)国(guo)电(dian)信集(ji)团(tuan)、中(zhong)(zhong)(zhong)核集(ji)团(tuan)、中(zhong)(zhong)(zhong)船科(ke)技、国(guo)家(jia)能(neng)源投资集(ji)团(tuan)、北(bei)京(jing)电(dian)建集(ji)团(tuan)、包头(tou)铝业(ye)、天九集(ji)团(tuan)、中(zhong)(zhong)(zhong)国(guo)移动集(ji)团(tuan)、中(zhong)(zhong)(zhong)国(guo)人寿、山东能(neng)源集(ji)团(tuan)等大(da)型国(guo)企、央企，任(ren)Java开发、Python开发、数据(ju)分析、、运维工程师等岗(gang)位。

比如，作为中央直接(jie)管理的(de)国有(you)重要骨干企(qi)业，在3月，中国电(dian)子(zi)科技集团招聘了5名达(da)内学员(yuan)，就职(zhi)于北(bei)京(jing)、河北(bei)、四(si)川、江苏等(deng)地，最高薪酬12000元。

此外(wai)，中国银(yin)行、邮政银(yin)行等国有(you)银(yin)行也(ye)是(shi)达(da)内学员的重要入职企业(ye)。

一(yi)直以(yi)来，就业(ye)保障(zhang)都是达(da)内教育的核心(xin)优(you)势，凭(ping)借企(qi)业(ye)上门招聘(pin)会(hui)、专场招聘(pin)会(hui)、名企(qi)定制(zhi)班、人(ren)(ren)才(cai)优(you)选、异地就业(ye)五大优(you)质就业(ye)渠道，达(da)内为各大产业(ye)全方位(wei)推(tui)荐合(he)格的人(ren)(ren)才(cai)。目前，达(da)内的合(he)作企(qi)业(ye)已达(da)20多万家，输送人(ren)(ren)才(cai)120万。